Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Chargé(e) de prévention des risques
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67) — Bas Rhin (67)
- Lieu
- Strasbourg 67
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
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Description du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre les études relatives à la prévention des risques naturels
- Élaborer des PAC (porter à connaissance)
- Conduire, suivre et anticiper les procédures : consultations réglementaires, enquêtes publiques
- Élaborer les documents réglementaires (note de présentation, règlement, cartographies...)
- Organiser et conduire la concertation avec les collectivités, les organismes associés et la population, accompagné par le chef de pôle
- Contribution aux avis rendus par le service sur les documents et autorisations d'urbanisme
Positionnement dans la structure et responsabilités tenant au poste :
Poste sous l'autorité du chef de pôle et de son ajointe
Relations internes et externes :
Relations avec les autres services de la DDT, les services de la préfecture, les DDT du Grand-Est, la DREAL, le BRGM, les services et les élus des collectivités.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Notions sur les réglementations de l'environnement et de l'urbanisme ; des connaissances en matière du risque seraient appréciées.
- Connaissance de base en hydraulique ou géologie
- Notions sur les outils informatiques de géomatique (QGIS,..). Des formations sont disponibles en DDT
- Maîtrise des outils bureautiques
Compétences transversales :
- Savoir planifier, respecter les échéances et organiser son travail, pour des procédures sur le terme long (3 ans voire plus)
- Savoir analyser et synthétiser
- Capacité d'animation de réunion / présentation
Compétences relationnelles :
- Aptitude et goût pour le travail en équipe
- Capacités d'écoute, de dialogue et de négociation
Modes d'acquisition :
Formation continue, mise en situation et tutorat au sein du pôle. La participation aux formations du ministère sur le risque sera à programmer durant la première année en poste.
L'employeur :
Forte de plus de 200 agents, la Direction Départementale des Territoires est chargée de décliner de façon opérationnelle au niveau départemental les politiques portées par les ministères chargés de l'agriculture, de la forêt, de l'aménagement du territoire, de l'environnement, de l'urbanisme, de la prévention des risques, de l'habitat, du logement, des transports, de la sécurité et de la circulation routière. Elle participe également activement aux dispositifs de gestion de crise tant préfectoraux que ministériels.
La direction départementale des territoires du Bas-Rhin comprend six services (Agriculture, Habitat, Urbanisme & Aménagement, Environnement et Risques, Mobilités et Crises, Atelier des Territoires) ainsi qu'un collège de chargés de missions directement rattachés à la direction.
Le service de l'environnement et des risques est chargé d'assurer le rôle régalien de l'État dans la mise en oeuvre des politiques de l'eau pour répondre aux défis de la gestion de l'eau face au dérèglement climatique, de mettre en oeuvre les politiques ministérielles sur la biodiversité, et de porter les politiques prioritaires sur la prévention des risques.
Il est composé de 50 agents, répartis en 4 pôles techniques (police de l'eau, milieux naturels et espèces, prévention des risques, coordination et territoires), une mission aléa inondation, ainsi qu'une mission agriculture environnement.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Notions sur les réglementations de l'environnement et de l'urbanisme ; des connaissances en matière du risque seraient appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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