Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Développeur(euse) JAVA F/H h/f
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Développeur / Développeuse web
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Description du poste
Description de poste
Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Strasbourg et accompagner les plus grands acteurs de la région Alsace cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Fonctions et responsabilités
Intégré(e) au sein de notre pôle de compétences Java basé dans nos locaux à Strasbourg, vous intervenez dans le cadre d'un ou plusieurs projets. Vous travaillez au sein d'une équipe encadrée par votre Chef de projet, et guidée par les mouvements Agiles et DevOps.
Missions :
- Participer à la réalisation du backlog de produit
- Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète
- Estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin (poker planning)
- Produire le code et réaliser les développements
- Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données
- Réaliser les documentations (techniques et/ou fonctionnelles)
- Assurer la maintenance corrective des développements
- Participer à l'évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l'amélioration continue sur son périmètre et sur l'ensemble du pôle
Environnements techniques possibles :
- Langages : JavaEE (JSF ; JPA ; EJB ; JTA, Spring ; SpringData ; SpringBoot ; Hibernate ; Primefaces/Richfaces) ; SQL ; JavaScript (AngularJS / Angular)
- Serveurs d'application : Tomcat ; Websphere ; Weblogic
- Bases de données : Oracle ; SQL Server ; MySQL ; PostgreSQL
- Intégration & déploiement continus : Maven ; Jenkins ; Nexus ; Sonar ; JIRA
Fonctionnement :
Les projets sont réalisés sous forme de micro-équipes constituée de 3 à 4 membres :
- Dédiées, elles s'inscrivent dans la durée sur un projet précis,
- Autonomes, le niveau de compétence des membres qui les composent est équilibré ; elles offrent des opportunités de prise de responsabilités aux plus expérimentés et un environnement propice au développement rapide des compétences pour les moins expérimentés,
- Agiles, elles sont guidées par le mouvement DevOps et se basent sur des pratiques et méthodes dérivées notamment de Scrum avec une interaction forte et directe avec nos clients.
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en développement JAVA.
Vos compétences sont les suivantes :
- Une solide expérience en développement d'API REST dans un environnement micro-services
- Une expertise avérée en Java / Spring
- Anglais niveau B2
Le poste requiert aussi :
- Proactivité
- Rigueur
- Bon relationnel
Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que.
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de sai...
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bi… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée — « De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en développement JAVA. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises pour réussir dans ce rôle »
- « De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en développement JAVA. »
- « Anglais niveau B2 »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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