Offres d'emploi › Hauts-de-France › Harnes
Assistant administratif F/H
- Entreprise
- Recrut Services
- Lieu
- Harnes 62440
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
Titulaire d'un BAC +2 ou équivalent dans le domaine administratif Vous avez une première expérience réussie idéalement dans une entreprise de BTP ? Vous êtes à l'aise en expressions orale et rédactionnelle Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) avec une capacité d'organisation et une aptitude à travailler en équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (word, excel) CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! N'hésitez plus et postulez directement à l'annonce Rejoindre Recrut Services c'est aussi bénéficier de : CET à 10% 10% de congés payés. 10% d'Indemnités de Fin de Mission Vous êtes prêt(e) à commencer une mission rapidement ? N'hésitez plus ! Postulez directement à l'annonce! Et pour ne rien rater de nos actualités, !
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Le marché d'assistant administratif — Pas-de-Calais (62)
- 6 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 29 en Hauts-de-France, 432 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 2 000 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 17 % Autre, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Recrut Services, Adecco, Proman.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Harnes 62440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BAC +2 ou équivalent dans le domaine administratif Vous avez une première expérience réussie idéalement dans une entreprise de BTP ? »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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