Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant administratif H/F
- Lieu
- Bailleul-Sir-Berthoult 62580
- Contrat
- Intérim - 4 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Gestion de l'accueil du site,
Gestions des appels et des mails,
Gestion de l'absentéisme avec transmission aux différents services internes,
Transmission aux agences d'interim pour information et gestion des remplacements,
Gestion des badges et anomalies de pointage,
Gestion sociale des salariés.
Pré-requis
Idéalement vous avez déjà une première expérience dans l'accueil et la gestion administrative des salariés
Profil recherché
Niveau d'études: Bac à Bac + 2
Rigueur et confidentialité
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'assistant administratif — Pas-de-Calais (62)
- 6 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 29 en Hauts-de-France, 432 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 2 000 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 17 % Autre, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Recrut Services, Adecco, Proman.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bailleul-Sir-Berthoult 62580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Niveau d'études: Bac à Bac + 2 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement vous avez déjà une première expérience dans l'accueil et la gestion administrative des salariés »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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