Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
aide-soignant h/f temps partiel (H/F)
- Lieu
- Couthenans 70400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 28H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1795.0 Euros à 2437.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide-soignant h/f (H/F) — Couthenans CDI
- Aide soignant (H/F) — Rioz Intérim
- Aide soignant (H/F) — Faverney Intérim
- Aide soignant (H/F) — Gray Intérim
- AIDE SOIGNANT (H/F) — Saint-Rémy-en-Comté Intérim
- AIDE SOIGNANT (H/F) — Vesoul CDD
Description du poste
Vos missions sont :
- Assurer la toilette, l'habillage, les bains, le confort et les soins d'hygiène des résidents.
- Réaliser des soins de confort (shampooings, bains de pieds, etc.) et maintenir l'autonomie des personnes âgées.
- Participer à l'installation, au service, à l'aide à la prise des repas et à la distribution de la nourriture.
- Aider les résidents aux levers, aux couchers et aux déplacements
- Observer l'état général des résidents, surveiller les paramètres vitaux et transmettre les informations à l'équipe soignante.
- Mettre en œuvre les soins sous la responsabilité de l'infirmier(e) et collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'établissement.
- Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de soins en vigueur.
- Offrir une présence attentive et valoriser l'ambiance de vie du service.
- Maintenir un lien régulier avec l'entourage des résidents.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, congé d'ancienneté de 1 jour dès 20 ans d'ancienneté ;
- Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
- Vous savez respecter les chartes et règlements et la dignité du résident.
- Vous veillez à son confort et à sa sécurité, observez la confidentialité des informations que vous détenez et agissez conformément aux procédures applicables.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Lidwine Viennet.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Haute-Saône (70)
- 37 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Saône), 244 en Bourgogne-Franche-Comté, 2 106 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 310 € (sur 97 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 46 % Intérim, 32 % CDD, 22 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Proman, Adecco Medical.
Toutes les offres d'aide-soignant · Emploi à Héricourt · Emploi en Bourgogne-Franche-Comté
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans les Haute-Saône (70)
- Aide-soignant h/f (H/F) — Couthenans · CDI · 2 650 €/mois
- Responsable de la cellule Application du droit des sols — Vesoul
- Che(fe) d'équipe en CEI — Hericourt
- Instructeur(trice) police de l'eau Assainissement — Vesoul
- Chargé(e) de mission qualité de la construction — Vesoul
- Assistant(e) administratif(ve) au sein de l'Unité interDépartementale 25/70/90 — Vesoul
- Instructeur(trice) de l'Application du Droit des Sols — Vesoul
- Chargé(e) d'études juridiques — Vesoul
Toutes les offres dans les Haute-Saône (607) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1795.0 Euros à 2437.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 28H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Couthenans 70400 — « Aider les résidents aux levers, aux couchers et aux déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. »
Avantages cités dans l'annonce
prime décentralisée · mutuelle · Chèques vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
AIDE SOIGNANT - H/F
Centre hospitalier Jura Sud
AIDE SOIGNANT - H/F
Centre hospitalier Jura Sud
AIDE-SOIGNANT(E) - CDD CONTRACTUEL - EHPAD BOIS DE MENUSE (NUIT) - 100% - H/F
CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY
Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté
PATISSIER(E) - H/F
E.Leclerc
Chef d'équipe VRD H/F
DR Centre-Est
Carrossier automobile H/F
DR Centre-Est
Technicien de maintenance H/F
DR Centre-Est
Formateur en soudage multi procédés - CDI H/F
DR Centre-Est
Responsable DPH - H/F
E.Leclerc
