Chargé(e) de mission qualité de la construction

Au sein de la cellule, vous serez particulièrement chargé(e) de :
- Instruire les dossiers « Fonds vert, rénovation énergétique des bâtiments publics » et produire les avis techniques sur les demandes DETR, DSIL...
- Assurer la mise en oeuvre du dispositif Eco-énergie-tertiaire et contribuer au portage des obligations en matière de couverture photovoltaïque ou de végétalisation des toitures et parkings,
- Assurer la mise en oeuvre des contrôles des règles de construction,
- Porter auprès des professionnels, élus et porteurs de projet, les enjeux et politiques de qualité de la construction, de rénovation énergétique, de bâtiment-santé, d'accessibilité,
- Assurer le rôle de référent SI-Amiante (réception et orientation des rapports de repérage et d'activité des diagnostiqueurs), traiter les signalements de mérule,
- Appuyer le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne en suivant les travaux d'office relevant de l'État (marchés et suivi travaux),
- Le chargé(e) de mission est susceptible d'assurer la continuité du service en cas d'indisponibilité du chef de cellule.

Profil recherché :
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler en réseau, appétence aux relations humaines
- Capacité à expliquer et porter les politiques de l'État et les orientations locales
Compétences techniques :
- Connaissance des domaines du bâtiment et de la construction et des législations connexes (politiques de l'État, mode de fonctionnement et logiques des différents acteurs du bâtiment et de la construction...)
- Connaissance de la réglementation de l'accessibilité et de la construction.
- Connaissance en matière de commande publique
Compétences transversales :
- Esprit d'initiative, capacité à être force de proposition
- Intérêt pour le développement local et les territoires ruraux
- Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
Modes d'acquisition : compagnonnage et programme de formation continue.
L'ensemble des compétences techniques et juridiques nécessaires sur le poste pourront être acquises ou approfondies dans le cadre de l'offre de formation continue du ministère chargé de l'écologie (réseau des Centres de valorisation des ressources humaines notamment).

L'employeur :
La DDT de la Haute-Saône, service déconcentré de l'État sous l'autorité du Préfet, a en charge le portage et l'application des politiques de l'État dans le département, en matière d'aménagement, environnement, agriculture, logement, constructions, prévention des risques naturels, éducation et sécurité routière.
Le service urbanisme, habitat et constructions, organisé en 5 cellules (planification, application du droit des sols, bâtiments durables, habitat-logement et affaires juridiques) accompagne les territoires dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets de développement durable, dans le cadre de l'élaboration de leurs documents d'urbanisme et de leurs politiques d'habitat.
En son sein, la cellule Bâtiments durables portent les politiques publiques et réglementations en matière de qualité et de performance environnementale du bâti.