Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

AIDE SOIGNANT - H/F

Centre hospitalier Jura SudPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Centre hospitalier Jura Sud
Lieu: Bracon 39110
Contrat: CDI
Durée du travail: Travail en journée
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

Description :

PRÉSENTATION

Rejoignez notre équipe en tant qu'AIDE SOIGNANT au sein du CENTRE HOSPITALIER JURA SUD et contribue à notre mission d'offrir des soins de qualité à la population jurassienne. Notre établissement, situé à Lons le Saunier, est un acteur clé de la santé dans le Sud du Jura, alliant expertise médicale et proximité humaine.

VOS MISSIONS

En tant qu'aide soignant, vous serez au cœur de notre démarche de prise en charge des ainées et d'accompagnement de ceux-ci. Vos missions incluront :

* Assister les infirmiers dans les soins aux résidents.
* Participer à l'hygiène et au confort des résidents.
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé.
* Utiliser des outils de gestion des dossiers résidents et des logiciels métiers.

>Pourquoi nous rejoindre

Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs :

* POSTE EN12H pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle.
* 6 RTT ANNUELLES pour des moments de détente supplémentaires.
* Accès à un COMITÉ DE GESTION DES ŒUVRES SOCIALES pour des activités variées.
* Possibilité de restauration à un tarif avantageux (<6 euros).
* FORFAIT MOBILITÉ DURABLE pour des déplacements écoresponsables.
* Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun.

Rejoignez nous et fais partie d'une équipe engagée, au service des résidents et de la communauté jurassienne.

Profil recherché :

COMPÉTENCES

* Savoir-faire en soins de base et techniques de soins
* Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Maîtrise des outils informatiques de base
* Sens de l'organisation et rigueur
* Empathie et écoute active
* Respect de la confidentialité
* Adaptabilité et réactivité
* Gestion du stress et des situations d'urgence
* Connaissance des dispositifs médicaux courants

FORMATION

* Diplôme d'État d'aide-soignant ou équivalent

EXPÉRIENCE

* Expérience souhaitée dans le domaine de la santé ou des services à la personne
* Connaissance du milieu hospitalier appréciée

SAVOIR ÊTRE / SAVOIR FAIRE

* Sens du relationnel et du contact humain
* Patience et bienveillance
* Autonomie et responsabilité
* Capacité à travailler en horaires décalés
* Respect des valeurs éthiques et déontologiques

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Le marché d'aide-soignant — Jura (39)

30 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Jura), 223 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 350 € (sur 82 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 27 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée — « Capacité à travailler en horaires décalés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bracon 39110 — « FORFAIT MOBILITÉ DURABLE pour des déplacements écoresponsables. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée dans le domaine de la santé ou des services à la personne »
« Connaissance du milieu hospitalier appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)