Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Aide-soignant (H/F) - Service Orthopédie
Offre d'emploi : Aide-soignant (H/F) - Service Orthopédie à Lyon, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Ce très bel SMR du Nord de Lyon, disposant d'un immense parc, est très apprécié de ses salariés :
Management participatif,
Conditions et rythme favorables,
Structure neuve, matériel performant,
Bienveillance,
Temps de relève appréciable (45 min).
Les missions d'Aide-Soignant(e) :
Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients ;
Participer à l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne ;
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale ;
Surveiller l'état général des patients et signaler les modifications au personnel médical ;
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
Contribuer à la mise en oeuvre des plans de soins personnalisés.
Les avantages d'un grand Groupe dans une structure familiale :
CDI,
Reprise d'ancienneté,
Salaire sur 14 mois,
Prime d'intéressement,
Paniers repas,
Parking gratuit,
Frais de transport,
CSE très actif
Accueil et intégration soignés
Doublure de 2 semaines
Vous êtes Aide-Soignant(e) sur le Nord de Lyon ? Ce poste est fait pour vous.
Management participatif,
Conditions et rythme favorables,
Structure neuve, matériel performant,
Bienveillance,
Temps de relève appréciable (45 min).
Les missions d'Aide-Soignant(e) :
Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients ;
Participer à l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne ;
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale ;
Surveiller l'état général des patients et signaler les modifications au personnel médical ;
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
Contribuer à la mise en oeuvre des plans de soins personnalisés.
Les avantages d'un grand Groupe dans une structure familiale :
CDI,
Reprise d'ancienneté,
Salaire sur 14 mois,
Prime d'intéressement,
Paniers repas,
Parking gratuit,
Frais de transport,
CSE très actif
Accueil et intégration soignés
Doublure de 2 semaines
Vous êtes Aide-Soignant(e) sur le Nord de Lyon ? Ce poste est fait pour vous.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Ce très bel SMR du Nord de Lyon, disposant d'un immense parc, est très apprécié de ses salariés »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · Paniers repas · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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