Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Lyon CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Lyon CDI
- AIDE-SOIGNANT (H/F) — LYON 04 CDI
- Aide Soignant(e) H/F — Lyon 8e Arrondissement CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Lyon 5e Arrondissement CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Lyon 5e Arrondissement CDI
Description du poste
Poste
Le Centre des Massues recherche pour son plateau de MPR Adultes de 70 lits (répartis en deux unités) accueillant des patients dans les domaines de l'orthopédie, la neuro-orthopédie, l'onco-orthopédie, un aide soignant F/H/X en CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités d'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort, et plus précisément :
- Participer à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale,
- Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie,
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Participer à la prise des constantes,
- Evaluer la douleur du bénéficiaire,
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques,
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
* Rémunération selon convention collective Croix-Rouge à partir de 2 300€ (indemnités Ségur+ prime de fin d'année comprises). Reprise d'ancienneté et primes variables à ajouter
* horaires en 7h30/ 1 weekend sur 2 travaillé
* Mutuelle et prévoyance
* Repas complet au self à 2,77€
* Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun ou parking gratuit
* Accès aux avantages CSE
Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant
Une expérience en service similaire serait un plus.
Qualités:
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités relationnelles.
Le Centre des Massues recherche pour son plateau de MPR Adultes de 70 lits (répartis en deux unités) accueillant des patients dans les domaines de l'orthopédie, la neuro-orthopédie, l'onco-orthopédie, un aide soignant F/H/X en CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités d'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort, et plus précisément :
- Participer à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale,
- Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie,
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Participer à la prise des constantes,
- Evaluer la douleur du bénéficiaire,
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques,
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
* Rémunération selon convention collective Croix-Rouge à partir de 2 300€ (indemnités Ségur+ prime de fin d'année comprises). Reprise d'ancienneté et primes variables à ajouter
* horaires en 7h30/ 1 weekend sur 2 travaillé
* Mutuelle et prévoyance
* Repas complet au self à 2,77€
* Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun ou parking gratuit
* Accès aux avantages CSE
Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant
Une expérience en service similaire serait un plus.
Qualités:
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités relationnelles.
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération selon convention collective Croix-Rouge à partir de 2 300€ (indemnités Ségur+ prime de fin d'année comprises). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « horaires en 7h30/ 1 weekend sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …l'onco-orthopédie, un aide soignant F/H/X en CDI temps plein, poste à pourvoir dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant »
Ce qui est seulement souhaité
- « Date de prise de poste souhaitée »
- « Une expérience en service similaire serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fin · mutuelle · primes variables · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Pour aller plus loin
Toutes les offres d'aide-soignant 2 400Aide-soignant à Lyon 7Salaire aide-soignant : 2 130 € brut/mois
Offres proches pour ce métier
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Infirmier en EHPAD F/H - Emera Résidence Agélia
Emera Résidence Agélia
CHARPENTIER F/H - Sainté Recrut'
Sainté Recrut'
Carrossier - Peintre F/H - BMW / MINI 6ème Avenue Lyon
BMW / MINI 6ème Avenue Lyon
Gérant(e) d'agence en cogérance H/F - Groupe Or en Cash
Groupe Or en Cash
Toutes les offres d'emploi à Lyon (2026 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
