Offres d'emploi › Pays de la Loire
Aide-soignant (H/F)
- Entreprise
- Residence Retraite St Joseph
- Lieu
- LES TOUCHES 44390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Nous recherchons des AS/AES/AMP diplômé(e) en CDI : 80% et 90%
Les postes sont à pourvoir dès que possible.
Intégration : les nouveaux arrivants sont en doublure avec un collègue sur chaque horaires/services.
Environnement de travail et condition de travail :
- EHPAD : Unité sécurisée permanente (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents);
- L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie (24 résidents permanents,1 temporaire) et un FAHV (18 résidents permanents,1 temporaire)
- Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue;
- Bâtiment récent, appareils de manutention;
- Parking sécurisé pour le personnel (gratuit);
- Logiciel des soins : MEDGIC (en cours de changement : NETSOINS)
- CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...);
- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale);
- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR;
- Planning : Roulement sur 12 semaines. Journées de 7h30.1 week-end travaillé sur 2.
Vos missions au sein de l'établissement :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie;
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée;
- Participer à l'aide au repas et à l'hydratation;
- Surveiller l'état général du résident en concertation avec les infirmiers;
- Assurer les transmissions écrites sur le logiciel de soins;
- Informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles;
- Veiller à la sécurité des résidents, du bâtiment et alerter les secours si besoin;
- Adhérer aux valeurs de l'association, participer au projet de vie de l'établissement;
- Travailler en équipe.
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Le marché d'aide-soignant — Loire-Atlantique (44)
- 56 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 190 en Pays de la Loire, 1 991 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 460 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 30 % Intérim, 16 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, VYV 3 Pays de la Loire, Interaction Sante La Roche Sur Yon.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LES TOUCHES 44390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Les postes sont à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances · Mutuelle · Prime décentralisée · prime de dimanche · prime SEGUR
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (8)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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