Offres d'emploi › Pays de la Loire › St Nazaire
Inspecteur/trice (A) de la Sécurité des Navires et Prévention des Risques Pro. Maritimes
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO) — Loire Atlantique (44)
- Lieu
- St Nazaire 44
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Transports
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Description du poste
Relations internes : le chef de centre, les inspecteurs et la secrétaire du centre ; les services de la DIRM (siège, CROSS Etel, autres CSN, SSGM...) ; CRS Commission Régionale de Sécurité, CCS Commission Centrale de Sécurité, DML Délégation à la Mer et au Littoral 44 et 85 ; l'administration centrale (bureaux STEN/GM, CNSNP, mission Plaisance, etc.) ; BEA mer...
Relations externes : les armateurs et les équipages des navires contrôlés, Grand Port Maritime de Nantes Saint-Nazaire, les experts des sociétés de classification en charge des navires, l'ANFR, l'Inspection du travail, les chantiers, bureaux d'étude et différents intervenants lors des constructions ou transformations de navires, les différents prestataires intervenant dans le cadre de la sécurité des navires : groupements des pêcheurs, coopératives maritimes, pilotage, agences maritimes, PSCO pays tiers, préfecture maritime.
Profil recherché :
Le/la candidat-e doit être animé-e par le sens du service public et celui du collectif.
La DIRM NAMO recherche un-e collaborateur/trice possédant des compétences techniques et transversales, ainsi que des aptitudes relationnelles :
- Compétences techniques : les connaissances techniques, réglementaires, de sécurité maritime des navires sont requises pour intégrer le métier d'inspecteur de la sécurité des navires. La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire afin de respecter les échéances réglementaires, de suivre et interpréter la réglementation. Ces connaissances de base sont complétées par la maîtrise de la langue anglaise, notamment de la terminologie maritime et de bonnes connaissances techniques en conception, construction et exploitation des navires.
- Compétences transversales : une aptitude physique est requise dans le cadre à l'accès à un navire, à la navigation en mer et à inspecter un navire dans des espaces cloisonnés. Il convient de disposer du permis de conduire un véhicule cat. B.
- Compétences relationnelles : l'agent doit disposer de qualité de courtoisie, de disponibilité, de respect des administrés dans le cadre de son engagement au sein de l'administration chargée de la mer. L'agent doit avoir le goût du travail en équipe. Après évaluation, l'agent dispose d'une autonomie relative pour gérer ses visites de navires avec méthodes et rigueur. Il gère à termes une flotte de navires. La gestion de situation de conflit avec un usager est un plus.
- Modes d'acquisition : un parcours de formations initiales, de stages qualifiants de formation continue est adapté en fonction du niveau de connaissance de l'agent. Pour ces formations, l'assiduité, l'acquisition du niveau de compétence est un engagement nécessaire du candidat.
L'employeur :
La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote les politiques publiques maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire : planification et développement durable, sécurité en mer, formation des marins et santé des gens de Mer, gestion des ressources et régulation des activités maritimes.
Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 7 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 1 mission transverse, soit environ 600 agents répartis sur 24 implantations, localisées sur 17 sites couvrant 6 départements littoraux.
Découvrez notre Marque Employeur et sa vidéo ! https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/la-dirm-namo-en-quelques-mots-a1745.html
Descriptif du service
La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote les politiques publiques maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire : planification et développement durable, sécurité en mer, formation des marins et santé des gens de Mer, gestion des ressources et régulation des activités maritimes.
Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 7 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 1 mission transverse, soit environ 600 agents répartis sur 24 implantations, localisées sur 17 sites couvrant 6 départements littoraux.
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Rattaché au Service Qualité et Sécurité des navires (SQSN), le centre de sécurité des navires de Saint-Nazaire (CSN SN) est en charge du suivi des navires professionnels français gérés dans sa zone de compétence, comportant les départements côtiers de Loire-Atlantique et de Vendée (1 200 dossiers navires, avec 64 % pêche - 33 % charge). Il contrôle également le bon état de navigabilité des navires étrangers en escale dans sa zone de compétence.
Le CSN est armé par un chef de centre, six ISN A/A+, cinq ISN B/B+ et une secrétaire. Ces effectifs sont répartis sur deux sites : le centre principal à Saint-Nazaire (10 agents) et une antenne aux Sables-d'Olonne (3 agents).
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | St Nazaire 44 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences techniques : les connaissances techniques, réglementaires, de sécurité maritime des navires sont requises pour intégrer le métier d'inspecteur de la sécurité des navires. »
- « La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire afin de respecter les échéances réglementaires, de suivre et interpréter la réglementation. »
- « Ces connaissances de base sont complétées par la maîtrise de la langue anglaise, notamment de la terminologie maritime et de bonnes connaissances techniques en conception, construction et exploitation des navires. »
- « Compétences transversales : une aptitude physique est requise dans le cadre à l'accès à un navire, à la navigation en mer et à inspecter un navire dans des espaces cloisonnés. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La gestion de situation de conflit avec un usager est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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