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Aide-soignant(e) F/H - EHPAD du Bois Hercé

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EHPAD du Bois HercéPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: EHPAD du Bois Hercé
Lieu: Nantes 44000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Mensuel de 2346.0 Euros à 2346.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

La résidence du Bois Hercé recherche un aide-soignant H/F en CDI pour son unitée fermée.

Etre titulaire de la formation ASG Assistant en Soins en Gérontologie serait un plus.

Le diplôme DEAS est éxigé (ou AMP /AES) ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire.

Vos missions :

Au sein de l'unité protégée, vous accompagnez les résidents atteints de troubles cognitifs et participez à leur prise en charge au quotidien

- accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Assurer les soins d'hygièene et de confort dans le respect du rythme et des habitudes de chacun
- participer à l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs
- proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux envies et aux beoins des résidents
- favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées
- favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées
- contribuer à instaurer un environnement sécurisant, bienveillant et adapté au sein de l'unité protégée
- observer et transmettre les informations nécessiares à la continuité et à la qualité de l'accompagnement
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaireVotre profil :

- Vous êtes rigoureux (H/F) et motivé (H/F)
- Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
- Vous savez gérer les situations d'urgence et avez le sens des priorités

Conditions de travail :

- 1 weekend sur 2
- Travail en grande amplitude horaire 10h travaillées / 12h
- Doublures systématiques des nouveaux arrivants dans l'équipe et outils organisationnels disponibles pour support d'intégration
- unité très dynamique dont le projet de service dans l'accompagnement pour résidents présentant des troubles cognitifs est bien construit et actif
- locaux entièrement rénovés

Renseignements pratiques:

- Gratuité de la mutuelle dans son intégralité pour les salariés en CDI non cadres
- Accessibilité aisée par transport en commun (ligne 1 du Tram / arrêt égalité) et parking gratuit pour salarié
- Prime mobilité douce
- Prise en charge du forfait mobilité à hauteur de 50%
- Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur loisirs, ...)
- aides au logement (Action logmeent)
- promotion active de la qualité de vie au travail
- le salaire indiqué est en brut pour un temps plein avec 2 weekends travaillés et incluant la prime ASG

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Le marché d'aide-soignant — Loire-Atlantique (44)

56 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 190 en Pays de la Loire, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 460 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 30 % Intérim, 16 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, VYV 3 Pays de la Loire, Interaction Sante La Roche Sur Yon.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2346.0 Euros à 2346.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « 1 weekend sur 2 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Pays de la Loire (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 080 € et 2 460 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Etre titulaire de la formation ASG Assistant en Soins en Gérontologie serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prime mobilité · CSE · chèques vacances · prime ASG

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).