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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Aide-soignant (H/F)

RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPHPubliée il y a 12 h
CDD
Lieu
LES TOUCHES 44390
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches recrute des Aide-soignant(e).

Nous recherchons des AS/AES/AMP diplômé(e) en CDD à temps partiel/plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Intégration : les nouveaux arrivants sont en doublure avec un collègue sur chaque horaires/services.

Environnement de travail et condition de travail :
- EHPAD : Unité sécurisée permanente (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents);
- L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie (24 résidents permanents,1 temporaire) et un FAHV (18 résidents permanents,1 temporaire)
- Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue;
- Bâtiment récent, appareils de manutention;
- Parking sécurisé pour le personnel (gratuit);
- Logiciel des soins : MEDGIC (en cours de changement : NETSOINS)
- CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...);
- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale);
- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR;
- Planning : Roulement sur 12 semaines. Journées de 7h30.1 week-end travaillé sur 2.

Vos missions au sein de l'établissement :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie;
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée;
- Participer à l'aide au repas et à l'hydratation;
- Surveiller l'état général du résident en concertation avec les infirmiers;
- Assurer les transmissions écrites sur le logiciel de soins;
- Informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles;
- Veiller à la sécurité des résidents, du bâtiment et alerter les secours si besoin;
- Adhérer aux valeurs de l'association, participer au projet de vie de l'établissement;
- Travailler en équipe.

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  • 56 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 190 en Pays de la Loire, 1 991 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 460 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 30 % Intérim, 16 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, VYV 3 Pays de la Loire, Interaction Sante La Roche Sur Yon.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR; »
Source : texte de l'annonce
LieuLES TOUCHES 44390
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste est à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances · Mutuelle · Prime décentralisée · prime de dimanche · prime SEGUR

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (8)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
IDE
Infirmier diplômé d'État.
ASH
Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
AES
Accompagnant éducatif et social.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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