Aide-Soignant(H/F)
- Entreprise
- Santé Staffing Grand Sud-Est et Corse
- Lieu
- Cournonsec 34660
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - Nombreux avantages, nous contacter.
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'un EHPAD à taille humaine, situé dans un environnement agréable de l'Hérault, vous rejoindrez une résidence médicalisée qui place le bien-être et l'accompagnement personnalisé des résidents au coeur de ses priorités. L'établissement dispose notamment d'une unité de vie protégée, dédiée à l'accueil et à l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Pour renforcer son équipe, nous recherchons un.e Aide-soignant.e de jour en CDI au sein de cette unité où chaque attention compte !
Votre quotidien : prendre soin, rassurer et faire la différence.
Au sein de l'unité protégée, vous êtes bien plus qu'un.e soignant.e : vous êtes un repère, une présence rassurante et un véritable soutien pour les résidents.
Au programme :
Des soins avec le sourire : accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort, toujours dans le respect de leur dignité.
Un coup de pouce au quotidien : aider aux repas, aux déplacements, à l'habillage et à tous ces petits gestes qui font la différence.
De l'écoute et de la bienveillance : adapter votre accompagnement aux besoins de chacun, notamment face aux troubles cognitifs.
Des journées qui ont du sens : favoriser l'autonomie, préserver les capacités et encourager les moments de partage.
Un vrai travail d'équipe : transmettre les informations essentielles et collaborer avec les professionnels de santé pour assurer un accompagnement de qualité.
Ici, pas besoin de faire de grandes choses pour changer une journée : parfois, une présence, un sourire ou une attention suffisent !
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).
Vous avez le sens du contact et aimez créer une relation de confiance.
Vous savez faire preuve de patience, d'écoute et d'adaptabilité.
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités.
Vous souhaitez vous investir auprès de personnes âgées, avec une attention particulière portée à celles qui ont besoin d'un accompagnement renforcé.
Une expérience en unité protégée ou auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs serait appréciée. Mais votre motivation et vos qualités humaines ont aussi toute leur place !
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Le marché d'aide-soignant — Hérault (34)
- 21 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 229 en Occitanie, 1 991 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 210 € (sur 72 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 19 % CDD, 10 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Clinique Beau-Soleil, Santé Staffing Grand Sud-Est et Corse.
Toutes les offres d'aide-soignant · Emploi en Occitanie
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - Nombreux avantages, nous contacter. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cournonsec 34660 — « Un coup de pouce au quotidien : aider aux repas, aux déplacements, à l'habillage et à tous ces petits gestes qui font la différence. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 070 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 77 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en unité protégée ou auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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