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Offres d'emploi › Occitanie › Figeac

Comptable Général F/H - Jean Larnaudie

Jean LarnaudiePubliée il y a 4 min
CDI
Entreprise
Jean Larnaudie
Lieu
Figeac 46100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Annuel de 34500.0 Euros à 34500.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Préparation industrielle de produits à base de viande
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Description du poste

Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions.

Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs

Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ?

N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement !

Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise.

En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun.

Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e)

Comptable Général (F/H).

Directement rattaché à la Responsable Administratif et Comptable, vous êtes amenés à :

- Intervenir dans la saisie des écritures quotidiennes dans les domaines définis par la répartition des tâches
- Vérifier la cohérence des imputations comptables et analytiques, mettre en place les corrections nécessaires
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs
- Participer aux relances clients et au suivi des impayés
- Préparer les règlements fournisseurs
- Elaborer, contrôler, veiller à la conformité règlementaire et transmettre les déclarations fiscales (TVA, DEB, CIFOF, CTCPA, .)
- Assurer le suivi des échéances fiscales et le respect du calendrier déclaratif
- Effectuer les saisies des écritures bancaires, établir les rapprochements bancaires
- Assurer le suivi de la gestion de trésorerie quotidienne
- Préparer et saisir les écritures de reporting mensuel
- Participer au contrôle de gestion et à l'analyse des écarts de budget
- Réaliser les écritures d'inventaire et préparer les justificatifs liés aux clôtures périodiques trimestrielles, semestrielles et annuelles, participer à l'élaboration des bilans annuels
- Assurer la préparation, le montage et la justification post bilan, après s'être assurer de la pertinence des données saisies en amont

Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDI
Prise de poste au 1er septembre 2026

Votre rémunération sera composée ainsi :

- 2300€ brut mensuel sur 12 mois
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté versé par moitié en juin et décembre
- Participation et intéressement aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté sur l'exercice

Réménuration annuelle brute de 34,5K€

Avantages liés au poste :

- Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
- CSE d'entreprise
- Avantages tarifaires sur les produits du groupe
- Modulation (heures sup récupérables ou payées majorées en fin d'exercice, permettant une flexibilité de ses heures)
- Télétravail possible à raison d'un jour par semainePourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance

Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés

Nous attachons une grande importance à l'intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu'à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu'elle se projette durablement dans notre société

Réussir sa prise de poste

- Un parcours d'intégration personnalisé mis en place dès l'arrivée d'un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges
- Prendre connaissance de la culture d'entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l'entreprise

Un accompagnement vers le développement progressif des compétences

- Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs.
- Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne et le transfert de savoir-faire.
- L'existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers.)

Description du profil

De formation en comptabilité, Bac Pro Comptabilité ou plus, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en comptabilité générale.

Rigueur, Confidentialité, esprit d'équipe et organisation seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions

Avantages
- Participation et intéressement

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 34500.0 Euros à 34500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuFigeac 46100
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible à raison d'un jour par semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste au 1er septembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « L'existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers.) »
  • « De formation en comptabilité, Bac Pro Comptabilité ou plus, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en comptabilité générale. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CQP
Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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