Aide-soignant (H/F)

Aide-soignant à Figeac 7

ADECCO QUICK MEDICAL SERVICEPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Adecco Quick Medical Service
Lieu: VAYRAC 46110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adecco Médical recrute un(e) Aide-Soignant(e) / AES / AMP en CDI de jour (H/F) pour son client, un EHPAD situé à 20 minutes de Padirac.

Cet établissement accueille 80 résidents, dont 78 en hébergement permanent, 14 places en Unité Protégée (UP) et 2 places d'accueil temporaire.

Vous intégrerez une structure à taille humaine, soucieuse de la qualité de l'accompagnement des résidents et attentive au bien-être de ses collaborateurs. L'établissement bénéficie d'équipements modernes et d'une organisation favorisant l'intégration et l'accompagnement des nouveaux professionnels.

Afin de mener à bien vos missions, vous disposerez notamment de :

Rails de transfert au plafond dans la majorité des chambres
Tenues professionnelles fournies
Vestiaires avec douches et sanitaires
Salle de pause dédiée au personnel
Espace extérieur aménagé
Parking sur place
Restauration sur site avec cuisine interne et produits frais de proximité
Les avantages
Reprise de l'ancienneté à 100 %
13e mois
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Compte Épargne Temps (CET)
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, au choix du salarié
Repas sur place à 5,45 €
Rémunération et conditions de travail
CDI à temps plein
Poste de jour
Un week-end sur deux non travaillé
Horaires actuels :

7h00 - 14h30
13h30 - 21h00
À partir de janvier :

7h00 - 14h30
8h30 - 16h00
11h30 - 19h00
13h30 - 21h00
Les plannings alternent entre postes du matin, horaires décalés et postes du soir, avec généralement 5 à 8 soirées travaillées par mois.

Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :

Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Réalisez les soins relevant de votre rôle
Participez au maintien de l'autonomie et du bien-être des résidents
Assurez les transmissions et le suivi des accompagnements
Travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante
Les professionnels interviennent sur l'ensemble des secteurs de l'établissement afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des résidents.

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Le marché d'aide-soignant — Lot (46)

14 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot), 229 en Occitanie, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 210 € (sur 72 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % CDD, 14 % Intérim, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Medical, Appel Médical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Un week-end sur deux non travaillé » Source : texte de l'annonce
Lieu	VAYRAC 46110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 400 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 070 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 77 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).