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Manutentionnaire F/H - Metz emploi

Toutes les offres de manutentionnaire 558Toutes les offres à Clermont-l'Hérault 31

Metz emploiPubliée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Metz emploi
Lieu: Clermont-l'Hérault 34800
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
- Déchargement de camion
- Conditionnement sur palettes
- Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Gestes et postures de manutention

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Le marché de manutentionnaire — Hérault (34)

8 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 33 en Occitanie, 544 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Jubil MONTPELLIER, Ergos 34 1133, Proman.

Toutes les offres de manutentionnaire · Emploi à Clermont-l'Hérault · Emploi en Occitanie

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Toutes les offres dans le Hérault (2 155) · Toute la région Occitanie

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Clermont-l'Hérault 34800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)