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Aide-Soignant (H/F)

Aide-soignant à Bourg-en-Bresse 5 Toutes les offres à Bourg-en-Bresse 343

Domino RH - Care recrute : Aide-Soignant (H/F) à Bourg-en-Bresse (01), Intérim - 1 Mois, Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Salaire selon convention collective. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Domino RH - CarePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Domino RH - Care
Lieu: Bourg-en-Bresse 01000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Salaire selon convention collective
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Domino Care Dijon, spécialiste du recrutement médico-social et sanitaire, recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F en Intérim pour un poste basé à (01).

Vous souhaitez intégrer une structure bienveillante, sécuriser votre parcours professionnel et bénéficier d'un environnement de travail structuré ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, vous participez à la prise en charge globale des résidents : Proposer des soins d'hygiène et de confort personnalisés. Accompagner la mobilisation, les déplacements et l'installation des résidents. Assurer la continuité des soins via des transmissions précises et rigoureuses. Entretenir une relation de confiance avec les familles. Impulser une dynamique positive en participant à la vie de l'établissement. Conditions d'accueil & Intégration : Parcours d'intégration sécurisé : 4 jours de doublon avec un(e) collègue référent(e) (vous n'êtes jamais seul(e) lors de votre prise de poste).
Les missions :
Votre environnement de travail :
Lieu : Dijon
Contrat :Intérim
Dates :A partir du 02/11/2026
Horaires : Horaires : du lundi au dimanche, 35 heures par semaine.
Salaire :2?200,00 EUR à 3?500,00 EUR brut/an hors prime et selon convention collective.
-
A propos de Domino :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Niveau d'étude : Brevet d'études professionnelles
Expérience souhaitée : Intermédiaire (1 à 3 ans)

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Le marché d'aide-soignant — Ain (01)

22 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 384 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 422 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 310 € (sur 83 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 41 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Domino RH - Care, Itinova.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Salaire selon convention collective Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Horaires : du lundi au dimanche, 35 heures par semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bourg-en-Bresse 01000 — « Accompagner la mobilisation, les déplacements et l'installation des résidents. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Conditions d'accueil & Intégration : Parcours d'intégration sécurisé : 4 jours de doublon avec un(e) collègue référent(e) (vous n'êtes jama… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 220 €, la moitié entre 2 120 € et 2 360 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée : Intermédiaire (1 à 3 ans) »

Avantages cités dans l'annonce

prime et

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).