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Offres d'emploi › Grand Est › Schirmeck

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

INTERACTIONPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Interaction
Lieu
Schirmeck 67130
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Description du poste :

L'agence Interaction Santé Besançon recrute pour l'un de ses clients, une structure spécialisée dans le secteur de la santé à Schirmeck, un(e) aide soignant(e) (H/F) dans le cadre d'une mission en CDI. Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement et aux soins des patients. Une opportunité enrichissante pour le/la candidat(e) souhaitant s'investir dans un environnement professionnel stimulant.

Rattaché(e) au service de soins, le/la candidat(e) assurera l'accompagnement au quotidien des patients dispenser les soins d'hygiène et de confort aider à la prise des repas participer à l'évaluation des besoins des patients assurer la transmission des informations à l'équipe soignante contribuer au maintien de l'autonomie des patients respecter les protocoles et les règles d'hygiène

Description du profil :

Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS Vous maîtrisez les soins de base et les protocoles d'hygiène Votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste Une première expérience en milieu hospitalier ou en EHPAD serait appréciée.

Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.

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  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 180 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 46 % Intérim, 27 % CDD, 19 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Etablissement De Sante Bethel, Appel Médical.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSchirmeck 67130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS Vous maîtrisez les soins de base et les protocoles d'hygiène Votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.

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