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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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Appel MédicalPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Bischwiller 67240
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Quelle contribution apporterez-vous aux missions d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un hôpital Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie des personnes accompagnées - Vous réaliserez les soins paramédicaux et manipulerez le matériel médical conformément aux prescriptions - Vous assisterez les résidents dans les actes quotidiens en appliquant les techniques de manipulation physique adaptées - Vous respecterez les règles d'hygiène, de stérilité, d'hygiène alimentaire et de traitement des déchets

Voici les détails de l'opportunité Contrat: Intérim Durée: 30/jours Salaire: reprise d'ancienneté

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) attentif(ve), rigoureux(se) et engagé(e) auprès des patients hospitalisés Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant ou d'une formation équivalente Vous maîtrisez les techniques de mobilisation et la manipulation sécurisée du matériel médical Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de stérilité et de traitement des déchets Vous faites preuve d'écoute, d'observation et d'esprit d'équipe auprès des patients

Processus de recrutement

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Bischwiller 67240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …et engagé(e) auprès des patients hospitalisés Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant ou d'une formation équivalente Vous maîtrisez les techniques de mobilisation et la manipulation sécurisée du matériel médical… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).