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Offres d'emploi › Grand Est › Schirmeck

Infirmier coordonnateur H/F

Maison de retraite du ParcPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Schirmeck 67130
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2700.0 Euros à 3349.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance... Combiner tout cela est possible !
Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports.
Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
Sous l'autorité de la direction, vous contribuez à l'élaboration du projet d'établissement en particulier par le projet de soins, en collaboration étroite avec les médecins coordonnateurs, pour répondre aux besoins des personnes âgées accueillies par la mise en place de leur projet personnalisé.
Vous faites partie de l'équipe de direction et assurez :
- L'encadrement, l'animation et la coordination des équipes soignantes (AS, IDE).
- La gestion des plannings.
- Le recrutement, la formation des nouveaux professionnels, l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires.
Vous animez la démarche qualité relative aux soins et participez au bien-être des résidents et à la qualité de vie au travail des équipes.
Vous êtes garant de la sécurisation du circuit du médicament.
Vous participez à améliorer le parcours des personnes âgées et à évaluer leurs besoins pour assurer la qualité des accompagnements.
Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, hébergement temporaire, gérontopsy ...
Vous bénéficiez :
- De l'accompagnement et du soutien de la direction de l'établissement et de la direction de secteur
- D'un dossier de soin informatisé accessible sur tablette mobile pour un suivi sécurisé et une traçabilité en temps réel.
- De ressources administratives pour vous concentrer sur l'essentiel : le soin.
- De matériel ergonomique, moderne et adapté aux niveaux de dépendance des résidents.
- D'un réseau de collègues IDEC au sein de nos 13 EHPAD favorisant l'entraide et le partage d'expérience.
- De protocoles clairs et actualisés accessibles sur l'outil qualité AGEVAL.

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) expérimenté(e), vous avez une première expérience similaire et/ou une formation certifiante d'IDEC.
Vous bénéficiez idéalement d'une connaissance de la personne âgée et de la gestion de planning ou d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre capacité à rendre compte. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.
Avantages :
- Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté - fourchette de 2700 à 3350€ brut hors astreinte
- Restauration sur place (2.91 € par repas)
- Statut cadre au forfait jour avec RTT et CET
- Mutuelle, prévoyance, QVT
- Parking voiture possible

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2700.0 Euros à 3349.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté - fourchette de 2700 à 3350€ brut hors astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuSchirmeck 67130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous bénéficiez idéalement d'une connaissance de la personne âgée et de la gestion de planning ou d'équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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