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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Montanay (69), Intérim - 14 Jour(s), Mensuel de 2197.65 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Montanay 69250
Contrat
Intérim - 14 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2197.65 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis - Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne avec attention et bienveillance - Vous participez à la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire durant les horaires de journée

Et voici les modalités de l'offre Contrat: Intérim
- Durée: 14/jours
- Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience)

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes un-e aide-soignant-e expérimenté-e, attentif-ve aux besoins des personnes accompagnées en établissement médico-social - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant et justifiez d'au moins deux ans d'expérience - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des personnes accompagnées - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention - Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'un excellent esprit d'équipe

Processus de recrutement
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Le marché d'aide-soignant — Rhône (69)

  • 61 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 381 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 486 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 230 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 350 € (sur 83 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 39 % Intérim, 38 % CDI, 23 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, Adecco Medical, Centre Hospitalier du mont d'or.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 6 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2197.65 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 14 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous participez à la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire durant les horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuMontanay 69250
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 230 €, la moitié entre 2 110 € et 2 360 € ; 83 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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