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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Anse (69), Intérim - 1 Jour(s), Mensuel de 2197.65 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 9 h
Intérim
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Anse 69480
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2197.65 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être des personnes accompagnées en horaires de journée - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins individuels - Vous participerez à l'accompagnement quotidien, en favorisant l'autonomie et le maintien du lien social - Vous transmettrez les observations utiles à l'équipe pluridisciplinaire et veillerez à la continuité des soins

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience)

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante expérimenté(e), attentif(ve) aux besoins des personnes accompagnées - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis, avec deux années d'expérience en établissement médico-social - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance quotidienne des personnes accompagnées - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque personne accompagnée - Vous assurez des transmissions rigoureuses et collaborez efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire en horaires de journée

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

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Le marché d'aide-soignant — Rhône (69)

  • 33 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 306 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 097 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 380 € (sur 48 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 39 % CDI, 33 % CDD, 27 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Croix-rouge française, Centre Hospitalier du mont d'or.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 6 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2197.65 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être des personnes accompagnées en horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuAnse 69480
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 240 €, la moitié entre 2 140 € et 2 310 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis, avec deux années d'expérience en établissement médico-social »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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