Comptable (H/F)

ARTUS INTERIM SAINT-AMAND recrute : Comptable (H/F) à LURCY LEVIS (03), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.22 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ARTUS INTERIM SAINT-AMANDPubliée il y a 54 min

Intérim

Entreprise: Artus Interim Saint-Amand
Lieu: LURCY LEVIS 03320
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.22 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un comptable (H/F) pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Vos missions principales sont :
- Contrôler et vérifier les factures (bons de commandes, bons de livraisons),
- Gérer les fournisseurs, - Suivre la trésorerie (TVA, etc),
- Préparer l'ensemble des documents comptables,
- Réaliser les déclarations intercos (saisies et rapprochements),
- Faire les déclarations fiscales annuelles et établir les rapprochements bancaires.

De formation type Bac +2 en comptabilité.
Vous avez 2 ans d'expérience minimum.

Vous savez utiliser un plan comptable et vous connaissez les règles fiscales.
Vous connaissez et respectez les écritures et l'équilibre comptable.
Vous maîtrisez un outil de gestion comptable ou production (idéalement SAGE / OCTAL).

Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée.

Salaire : à partir de 13,22€ Brut / Heure

Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Signatures des contrats électroniques

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.22 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LURCY LEVIS 03320 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Vous avez 2 ans d'expérience minimum. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 080 € et 2 710 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation type Bac +2 en comptabilité. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous maîtrisez un outil de gestion comptable ou production (idéalement SAGE / OCTAL). »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).