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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Agent d'entretien en crèche (H/F)

LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - F.O.L. DE LA VPubliée il y a 8 h
CDD
Lieu
MONTAMISE 86360
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 920.83 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste

Vos missions :
Entretien quotidien des locaux de la crèche et de la structure Montamtam, (selon un emploi du temps défini),
Gestion du nettoyage après le goûter
Exécuter les travaux de nettoyage et de désinfection des locaux communs selon les règles sanitaires (HACCP), d'hygiène et de sécurité en vigueur ainsi que les consignes spécifiques à la structure. Effectuer l'entretien du matériel utilisé.
Participer à l'action d'entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté.
Manipulation des produits d'entretien avec équipements spéciaux, et veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition.
Evacuation quotidienne des déchets à l'extérieur de la crèche dans le respect des règles du tri collectif.
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.

Travail du lundi au vendredi de 13h45 à 17h.,
Vous devez être autonome dans vos déplacements car la crèche n'est pas desservie par les transports en communs

Poste à pourvoir au 09 Novembre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

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SalaireMensuel de 920.83 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Travail du lundi au vendredi de 13h45 à 17h., »
Source : texte de l'annonce
LieuMONTAMISE 86360 — « Vous devez être autonome dans vos déplacements car la crèche n'est pas desservie par les transports en communs »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au 09 Novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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