Plus de 60 % des personnes* ayant réalisé un bilan de compétences l’ont fait suite à une souffrance au travail : burn-out, lassitude, harcèlement… « C’est un écueil qu’il faut absolument essayer d’éviter, prévient Léna Basile, DRH et coach, fondatrice de Méta4Human. Cela…
Voir l’article original sur cette page :
Article original

Laisser un commentaire