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Première étape de votre sélection de candidats, le sourcing est une phase cruciale pour la réussite de vos recrutements ! Comment vous assurer d’identifier les profils les plus pertinents et les convaincre de vous rejoindre ? Découvrez les astuces de quatre recruteuses chevronnées… Voir l’article original sur cette page : Article original

« Le mouvement du recrutement circulaire a vu le jour en septembre 2023. Il est né pour répondre, de manière pragmatique, à des difficultés que j’ai moi-même rencontrées au cours de ma carrière de recruteur. Des amis entrepreneurs m’avaient permis de gagner du temps dans la… Voir l’article original sur cette page : Article original

En 2024, le marché de l’emploi est toujours tendu et de nombreux profils restent compliqués à convaincre. Le contexte économique et géopolitique incertain rend une majorité de candidats frileux et n’incite pas les personnes en poste à chercher de nouvelles opportunités… Voir l’article original sur cette page : Article original

par Stéphanie Davalo publié le 13 juin 2023 à 11h09 Partager l’article Rendez-vous le 20 juin pour échanger autour d’un sujet que les entreprises peuvent difficilement contourner. Partage d’expérience,… Voir l’article original sur cette page : Article original

19% : c’est le taux moyen d’embauche des candidats remontés par la solution digitale de cooptation Basile, « ce qui signifie qu’un recruteur n’aura qu’à éplucher cinq CV pour recruter une personne, résume César Recher co-fondateur de la solution. Même s’il ne faut pas… Voir l’article original sur cette page : Article original

Le secteur de la tech est particulièrement en proie aux difficultés de recrutement, en France comme à l’international. Pour faire face à cette pénurie, la guerre des talents se mondialise. Mais les entreprises françaises semblent plus frileuses que les autres à recruter des… Voir l’article original sur cette page : Article original

Des viviers de candidats rapidement employables dans trois secteurs en tension vont être mis en place dans les agences Pôle emploi. C’est désormais officiel. Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a annoncé, dans les colonnes du Figaro, le lancement d’un plan pour… Voir l’article original sur cette page : Article original

Acteur de référence du recrutement dans le secteur privé et associatif, ADEIS RH vient de lancer sa plateforme consacrée au recrutement et dédiée aux collectivités territoriales sur l’ensemble de la France : Parcours Public RH. Cette nouvelle entité a été créée pour répondre… Voir l’article original sur cette page : Article original

Il est en poste, bien dans son job et ne se pose pas forcément la question de le quitter. Mais, il n’en est pas moins ouvert aux intéressantes opportunités professionnelles. Le candidat passif est un spécimen difficile à sourcer pour un recruteur et pourtant riche en… Voir l’article original sur cette page : Article original

Tous les candidats ne sont malheureusement pas égaux dans leurs chances de trouver un emploi. Problèmes de santé, handicap, épreuves traversées dans leur vie personnelle peuvent se traduire par une longue période d’inactivité, parfois mal perçue par les employeurs. Comment… Voir l’article original sur cette page : Article original

« Colis solitaire recherche préparateur de commande emballé. » Il est aujourd’hui possible de tomber sur ce type d’offres d’emploi au détour d’une séance de shopping en ligne ou en pleine quête de votre prochain date. Après Facebook, Twitter, Instagram et Snapchat, TikTok,… Voir l’article original sur cette page : Article original