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Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

LHH Recruitment Solutions recrute : Technicien / Technicienne méthodes (H/F) à Charmes (88), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 12 h
CDI
Lieu
Charmes 88130
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Charmes, un Technicien méthodes et process en CDI (h/f).

Rattaché(e) au service Méthodes, vos principales missions seront les suivantes Accompagner les équipes de production dans l'industrialisation et l'amélioration des procédés Analyser les méthodes de fabrication existantes et proposer des axes d'optimisation Participer à la création et à la mise à jour des gammes, modes opératoires et documents techniques Apporter un support technique aux différents services impliqués dans les projets datacenters Contribuer à la résolution des problématiques rencontrées en production Participer aux démarches d'amélioration continue en matière de qualité, de coûts et de délais Collaborer avec différents interlocuteurs internes et, ponctuellement, avec des interlocuteurs internationaux.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 , idéalement orientée vers les méthodes, l'industrialisation, la production ou la mécanique.

Vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel et êtes capable d'apporter un regard neuf , de la curiosité et une réelle volonté d'apprendre.

Vous vous démarquerez notamment par Vos connaissances des environnements et procédés industriels Votre capacité à analyser une problématique et à proposer des solutions concrètes Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation Votre capacité à apporter un œil neuf sur les pratiques existantes Des bases en anglais , vous permettant notamment de comprendre des documents techniques et d'échanger simplement dans un contexte professionnel.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCharmes 88130
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 , idéalement orientée vers les méthodes, l'industrialisation, la production ou la mécanique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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