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Agent de Collecte Appro (H/F)

COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE recrute : Agent de Collecte Appro (H/F) à Begnécourt (88), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINEPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Begnécourt 88270
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Notre entreprise
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de services et agroéquipement.
Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration.
Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, la Confiance, la Responsabilité et la Performance, le GROUPE CAL a su faire naître et perdurer l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 400 collaborateurs.

Afin de renforcer notre Pôle Végétal, nous recherchons :
Un Agent de collecte/appro (H/F) BEGNÉCOURT (88270) - CDI - Temps plein
Au sein d'un silo de la CAL, vous êtes un acteur clé du terrain. Vous travaillez en lien direct avec les agriculteurs adhérents et les transporteurs. Votre rôle : faire fonctionner le silo au quotidien, de la réception des grains jusqu'à leur expédition. Assurer la distribution des produits d'approvisionnement.

Vos missions principales
- Accueillir les adhérents
Vous accueillez les agriculteurs avec le souci du service.
- Réceptionner, stocker et expédier les céréales
Vous assurez la pesée et le contrôle qualité des grains (humidité, impuretés.).
Vous orientez les grains reçus vers la bonne cellule de stockage.
Vous suivez et vérifiez les stocks avec notre système de gestion.
Vous surveillez la bonne conservation des lots de grain (thermométrie, présence d'insectes).
Vous préparez les lots selon les besoins des contrats et réalisez le chargement des camions.
- Entretenir le site et veiller à la sécurité
Vous assurez l'entretien quotidien du site et la maintenance de premier niveau du matériel.
Vous appliquez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les produits d'approvisionnement
Vous réceptionnez, stockez et distribuez les produits : semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments.
Vous assurez une bonne gestion des stocks et respectez les règles liées à ces produits.
- Encadrer l'équipe pendant la moisson
Pendant la période de moisson, vous accueillez, formez et encadrez les saisonniers intérimaires affectés au site.

Votre profil
Ce qui compte avant tout :
- Vous aimez échanger, accueillir et avez le sens du service
- Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé.
- Vous savez travailler en autonomie et avez également un esprit d'équipe.
- Vous êtes motivé par l'univers des céréales, avec l'envie de découvrir ou de développer vos connaissances dans ce secteur.

Formation et expérience
- Titulaire au minimum d'un Bac Pro dans le domaine agricole et/ou la maintenance, ou possédant une expérience dans les métiers du grain.
- Titulaire du permis B.
- Un plus : CACES Télescopique et Chariot élévateur, Certiphyto Vente

Conditions et avantages
- Poste en CDI - 35 h/semaine
- À partir de 2 050 € brut/mois selon profil
- 13e mois
- Mutuelle familiale
- Tickets restaurant
- Avantages CSE

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« À partir de 2 050 € brut/mois selon profil »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBegnécourt 88270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire au minimum d'un Bac Pro dans le domaine agricole et/ou la maintenance, ou possédant une expérience dans les métiers du grain. »
  • « Titulaire du permis B. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Un plus : CACES Télescopique et Chariot élévateur, Certiphyto Vente »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Mutuelle · Tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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