Conseiller Vendeur - Temps partiel (H/F)

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NOUVEAU SOUFFLE recrute : Conseiller Vendeur - Temps partiel (H/F) à Charmes (88), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

NOUVEAU SOUFFLEPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Nouveau Souffle
Lieu: Charmes 88130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Autres commerces de détail spécialisés divers

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Description du poste

Détail du poste :

Oyez Oyez! Votre magasin CIGUSTO Charmes recherche collaborateur(trice) motivés(ée) pour compléter notre équipe !

Si vous avez un tempérament de commerçant(e), et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU'AU BOUT :

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à :

- Animer une vente en guidant et conseillant vos clients
- Veiller à garantir une expérience client réussie !
- Atteindre les objectifs donnés
- Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc.
- Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela !
- Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie)

Le profil recherché :

A la question « Pourquoi je souhaite prendre la responsabilité d'un magasin ? », nous vous répondrons :

- Nous sommes sympas
- Nos clients aussi
- Les postes sont attractifs et polyvalents
- En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre salaire !
- Vous bénéficiez de réductions salariés sur nos produits
- Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible
- Votre avis compte: l'on peut toujours s'améliorer !
Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, n'attendez plus et envoyez-nous vos plus beaux CV !

L'entreprise

Vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui veut arrêter de fumer ? Activez Waze et dirigez-vous chez CIGUSTO Charmes !

Qu'est-ce que la « Cigusto expérience » ? La voici en 3 mots, sinon, c'est trop long : clients, challenge, ambiance ! Bref, un lieu d'opportunités pour tous ! Afin d'accompagner nos nombreuses ouvertures de magasins spécialisés dans le sevrage tabagique, nous cherchons un(e) responsable de boutique à temps complet!

Avant tout, pourquoi nos clients nous aiment ?

Nous leur proposons :
- Un large éventail de produits et services
- Un bilan personnalisé pour accompagner l'arrêt du tabac (la Méthode Cigusto)
- Un suivi individuel avec des produits adaptés au fur et à mesure du sevrage
- Le sourire de nos équipes
- Du café offert

Infos complémentaires

Le package de rémunération comporte une partie fixe et des primes sur objectifs de vente vous permettant d'augmenter votre salaire!
La boutique étant située en centre commercial, les horaires de travail sont variables (amplitude journalière de 9h00 à 19h00, du lundi au samedi).
Mutuelle d'entreprise intéressante, Prévoyance : mais ça c'est normal :-) !
Des réductions sur nos produits (sympa si vous êtes vous même vapoteur!)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « La boutique étant située en centre commercial, les horaires de travail sont variables (amplitude journalière de 9h00 à 19h00, du lundi au samedi). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Charmes 88130 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« A la question « Pourquoi je souhaite prendre la responsabilité d'un magasin ? », nous vous répondrons »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)