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Offres d'emploi › Grand Est

Technicien méthodes (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

GANTOIS INDUSTRIESPubliée le 17 septembre 2026
CDI
Lieu
ST DIE DES VOSGES 88100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Fabrication d'autres articles métalliques
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Description du poste

Description des activités significatives de l'emploi :

Missions principales :
. Créer les articles et établir des gammes de fabrication par duplication de produits existants
. Etablir des livrables de fabrication
. Réaliser des AMDEC
. Contribuer à la mise en place des moyens de production
. Suivre et analyser des indicateurs
. Proposer et piloter ses chantiers d'amélioration continue
. Elaborer des documents qualité sur un processus défini
. Valider des besoins d'achat dans le système occasionnellement
. Elaborer des instructions de travail sur un processus défini et dispenser la formation le cas échéant
. Réaliser les plans ou des schémas en 2D

Profil recherché :

Niveau Bac+2 à dominante industrielle et mécanique avec expérience dans le domaine

Connaissances élémentaires de dessin

Connaissances générales en ERP (module production et logistique)

Connaissances professionnelles en tissage et soudage

Connaissances générales des normes techniques et qualité utilisées sur les produits vendus

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Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST DIE DES VOSGES 88100
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau Bac+2 à dominante industrielle et mécanique avec expérience dans le domaine »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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