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Responsable de pôle "aide à domicile" (H/F)

ALYS recrute : Responsable de pôle "aide à domicile" (H/F) à Jœuf (54), CDI, Horaire de 23.09 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ALYSPubliée il y a 14 min
CDI
Entreprise
Alys
Lieu
Jœuf 54240
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 23.09 Euros
Expérience
36 Mois
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

L'association Alys recrute un(e) Responsable de pôle « Aide à domicile »
Dans le cadre de son activité, l'association Alys recherche un(e) Responsable de pôle « Aide à domicile » pour accompagner le développement et assurer le bon fonctionnement de ses services.
Vos missions
Sous la responsabilité du directeur de l'association et en étroite collaboration avec la référente de la filière « Domicile », vous aurez pour principales missions de :
- Piloter, organiser et assurer le suivi de l'activité du pôle, dans une logique de qualité et d'efficacité ;
- Déployer et promouvoir les démarches qualité, la prévention des risques et la bientraitance ;
- Développer, entretenir et renforcer les relations avec les partenaires institutionnels et locaux ;
- Manager, accompagner et fédérer les équipes au quotidien, favoriser leur engagement, gérer les éventuelles situations conflictuelles et participer aux recrutements ;
- Animer la dynamique collective du pôle et impulser de nouvelles initiatives ;
- Garantir le respect de la réglementation en vigueur applicable aux services placés sous votre responsabilité ;
- Assurer la coordination et la complémentarité des actions avec les autres responsables de pôle.
Votre profil
- Formation de type bac+3 minimum dans le secteur médico-social : DE CESF, DE ES, CAFERIUS ou équivalent
- Vous disposez de solides qualités relationnelles, d'un bon sens de la communication et d'une réelle capacité d'écoute, vous permettant de travailler efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
- Autonome et organisé(e), vous savez identifier les priorités, prendre des initiatives et faire preuve d'anticipation. Votre esprit d'analyse, votre discrétion et votre capacité à gérer les situations complexes constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
- Une bonne connaissance du secteur social, médico-social et des politiques publiques associées serait particulièrement appréciée.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le Pack Office, et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale.
Localisation du poste
Le poste est basé à Joeuf (54). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les secteurs de Pont-à-Mousson (54), Verdun (55) et Ennery (57).

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 23.09 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuJœuf 54240 — « Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les secteurs de Pont-à-Mousson (54), Verdun (55) et Ennery (57). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience36 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de type bac+3 minimum dans le secteur médico-social : DE CESF, DE ES, CAFERIUS ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une bonne connaissance du secteur social, médico-social et des politiques publiques associées serait particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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