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Technicien méthodes (H/F)
IKIWAY recrute : Technicien méthodes (H/F) à Chaumont (52), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Ikiway
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne méthodes
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Description du poste
Implantée dans le secteur de Chaumont (52), cette entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant, où la précision, la qualité et l'innovation sont au coeur des activités.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche de nouveaux talents souhaitant intégrer un environnement industriel dynamique, structuré et tourné vers l'excellence opérationnelle.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation de nos procédés et de nos outils de fabrication.
Véritable partenaire technique des équipes de production, vous contribuez au bon fonctionnement de l'atelier en proposant des solutions concrètes pour améliorer les méthodes de travail et renforcer notre efficacité industrielle.
Votre défi - Analyser, optimiser, innover et faire progresser nos pratiques industrielles au quotidien !
Vos principales responsabilités :
- Optimiser les procédés de fabrication en analysant les gammes opératoires et en proposant des améliorations adaptées aux exigences techniques;
- Élaborer et faire évoluer la documentation technique : instructions de fabrication, documents de contrôle et gammes opératoires;
- Accompagner les équipes de production en veillant à la bonne application des méthodes et à l'adéquation entre les procédés et les exigences techniques;
- Participer à l'intégration de nouvelles solutions techniques et à l'amélioration des outils de production existants;
- Contribuer aux projets d'industrialisation des équipements en participant à la rédaction des cahiers des charges machines et à leur implantation;
- Identifier les anomalies et proposer des actions correctives pour fiabiliser les processus de fabrication;
- Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition sur les évolutions techniques et les solutions innovantes;
- Réaliser des audits et participer aux réunions de pilotage du service Méthodes et de l'atelier, notamment aux routines SQCD.
IKI-CGE
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en génie mécanique et productique et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un environnement industriel exigeant et stimulant;
- Vous appréciez particulièrement le terrain, les échanges avec les équipes de production et la recherche de solutions concrètes.
Vos atouts pour réussir :
- Une forte orientation terrain et un intérêt marqué pour les procédés industriels;
- Un esprit d'analyse et une capacité à proposer des améliorations pertinentes;
- De l'initiative, de la curiosité technique et l'envie d'innover;
- Une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs;
- De la rigueur, de l'autonomie et du pragmatisme;
- Une communication transparente et constructive.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien méthodes — Haute-Marne (52)
- 4 offres de technicien méthodes ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Marne), 9 en Grand Est, 135 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 630 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 780 € (sur 63 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien méthodes dans le département : Ikiway, Crit Chaumont, Smac.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chaumont 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en génie mécanique et productique et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un environnement industriel exigeant et stimulant; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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