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Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Michel-sur-Orge

Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Michel-sur-Orge 91240
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30300.0 Euros à 34300.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

POSTE :
TECHNICIEN.NE SERVICE CLIENT - CHARIOTS ÉLÉVATEURS (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et services de logistique notamment les chariots élévateurs, un
TECHNICIEN.NE SERVICE CLIENT (H/F), pour un poste en CDI basé à SAINT MICHEL SUR ORGE (91) + itinérance.
En tant que Technicien(ne) Service Client itinérant(e), vous assurez la maintenance, le dépannage et la réparation d'un parc de chariots élévateurs chez nos clients.
Votre objectif : garantir la disponibilité des équipements et la satisfaction client, dans le respect des engagements contractuels, des procédures et des règles de sécurité.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :

-Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation du parc de matériels dont il a la charge : effectuer le diagnostic, réparer les chariots et contrôler le fonctionnement avant la remise en service des chariots dans le respect des procédures d'intervention,
-Réaliser la maintenance préventive des différents équipements conformément aux obligations contractuelles avec le client,
-Par la réalisation des interventions, assurer la satisfaction client et la rentabilité de son activité (temps d'intervention),
-Etablir les requêtes de devis avec la liste des pièces à remplacer et estimer le temps de réalisation des travaux,
-Identifier et commander les pièces de rechange qui sont nécessaires,
-Remonter les litiges éventuels au responsable hiérarchique,
-En coordination avec l'Assistant(e) Service Clients et le Responsable Equipe Services, participer à la planification des interventions en estimant le temps de travail et en tenant compte de la charge, du degré d'urgence, des priorités et de la disponibilité des pièces de rechange y compris celles des matériels concurrents.
-Anticiper les échéances du plan de maintenance annuel sur le portefeuille de comptes,
-Communiquer efficacement avec le client sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés, conseiller le client pour une meilleure utilisation du matériel,
-Préconiser à ses clients des travaux d'amélioration, de remise en état ou de mise en conformité, pour maintenir les chariots en parfait état de fonctionnement. Signifier au client, le cas échéant, pour des raisons de sécurité, la nécessaire mise à l'arrêt d'un chariot.

Poste itinérant : interventions directement sur les sites clients.

-Rémunération : 30,3 K€ et 34,3K€ brut annuel sur 13,2 mois. Cotation C6- 22
-Avantages : 12 JRTT par an ; panier 18€net/ jour travaillé ; Véhicule de service, Intéressement, participation ; Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance ; Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU ...)

PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation de BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ; BAC pro Maintenance des équipements industriels, électrotechnique, maintenance des systèmes mécaniques automatisés et une première expérience similaire sur chariots élévateurs ou similaire.
Vous avez idéalement de bonnes connaissances dans plusieurs domaines : mécanique, électricité, électronique, hydraulique et/ou pneumatique

Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30300.0 Euros à 34300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Michel-sur-Orge 91240 — « En tant que Technicien(ne) Service Client itinérant(e), vous assurez la maintenance, le dépannage et la réparation d'un parc de chariots élévateurs chez nos cl… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Identifier et commander les pièces de rechange qui sont nécessaires, »
  • « Vous êtes issu(e) d'une formation de BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez idéalement de bonnes connaissances dans plusieurs domaines : mécanique, électricité, électronique, hydraulique et/ou pneumatique »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Intéressement · Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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