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Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Michel-sur-Orge

Technicien de fabrication et d'assemblage (H/F)

Michael PagePubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Michael Page
Lieu
Saint-Michel-sur-Orge 91240
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Responsable d'îlot de production
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Description du poste

Description du poste :

En tant que Technicien Monteur Assembleur Mécanique en Laboratoire, voici vos missions Vous êtes en charge de maîtriser progressivement l'intégralité de la chaîne de fabrication des connectiques électriques,
* Vous commencez par apprendre à faire du marquage sur les pièces via une imprimante à commande numérique. Ensuite, vous apprenez à monter et assembler mécaniquement les connectiques, puis à déposer des petits-fils électriques sur les pièces,
* Vous faites du sertissage de câble via une presse hydraulique. Enfin, vous serez amené à faire des tests d'usure, d'étanchéité, de contrôle électrique via des machines spéciales. Vous travaillez parfois sous binoculaire.

Salaire sur 12 mois : 22/26K€ bruts/an, 100% prise en charge de la mutuelle, 3 €/j de panier-repas, prime d'intéressement.

Description du profil :

Vous êtes issu d'une formation technique en horlogerie ou en couture ou en électronique. Vous êtes très minutieux et habile de vos mains.
Vous avez déjà travaillé dans un laboratoire de fabrication ou dans un environnement qui s'y rapproche.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 26000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Michel-sur-Orge 91240
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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