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Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Michel-sur-Orge

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Michel-sur-Orge 91240
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26500.0 Euros à 31000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ATELIER- CHARIOTS ÉLÉVATEURS (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et services de logistique notamment les chariots élévateurs, un
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ATELIER (H/F), pour un poste en CDI basé à SAINT MICHEL SUR ORGE (91).

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ATELIER- CHARIOTS ELEVATEURS (H/F)

POSTE :

-Réaliser les travaux planifiés par le/la Responsable Service Atelier en effectuant un travail de qualité et en respectant les temps alloués,
-Effectuer le diagnostic, identifier les pannes des chariots et réalise les travaux nécessaires au bon fonctionnement des chariots,
-Rechercher et réparer les pannes sur les chariots de la location et prend en charge les réparations du service après-vente,
-Intervient sur l'ensemble des produits de la gamme,
-Contrôler le fonctionnement des chariots à leur remise en service, dans le respect des procédures,
-Peut être amené, sous la responsabilité du/de la Responsable Service Atelier, à déterminer la liste des travaux à effectuer, le temps de travail estimé des travaux et la liste des pièces nécessaires à la remise en état d'un chariot,
-En l'absence de Technicien Réceptionnaire Service, réceptionner, identifier et contrôler selon la procédure tous les matériels rentrant à l'atelier,
-Par sa connaissance des processus, contribuer à l'amélioration de la qualité des services et des produits en appliquant les procédures, dans le respect des normes ISO en vigueur,
-Respecter les règles de sécurité et d'environnement définies,
-Etablir un compte rendu (ordre de travail) des travaux effectués avec le temps passé et les pièces utilisées,

Rémunération : 26,5 K€ et 31K€ brut annuel sur 13,2 mois. Cotation C5- 19
Avantages : 12 JRTT par an ; panier 12€/ jour travaillé ; Intéressement, participation ; Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance ; Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU ...)

PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation de BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ;
BAC pro Maintenance des équipements industriels, électrotechnique, maintenance des systèmes mécaniques automatisés et une première expérience similaire sur chariots élévateurs ou similaire.
Vous avez idéalement de bonnes connaissances dans plusieurs domaines : mécanique, électricité, électronique, hydraulique et/ou pneumatique

Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26500.0 Euros à 31000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Michel-sur-Orge 91240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation de BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez idéalement de bonnes connaissances dans plusieurs domaines : mécanique, électricité, électronique, hydraulique et/ou pneumatique »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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