Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Michel-sur-Orge
Technicien Service Atelier H/F
- Entreprise
- Optineris Versailles
- Lieu
- Saint-Michel-sur-Orge 91240
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 160000.0 Euros - Mutuelle avantageuse
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
OPTINERIS recrute pour son client !
Dans le cadre de son activité, notre client acteur de référence dans le domaine des solutions de manutention, recherche un(e) Technicien(ne) Service Atelier H/F afin de renforcer ses équipes.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable Service Atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des chariots de manutention.
CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Saint Michel sur Orge
- Rémunération annuelle brute : entre 26 500 EUR et 31 000 EUR sur 13,2 mois, selon le profil.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Réaliser les travaux de maintenance planifiés en respectant les délais et les exigences de qualité.
- Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements des chariots.
- Effectuer les réparations nécessaires sur les chariots de location et prendre en charge les interventions de service après-vente.
- Intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements avant leur remise en service, dans le respect des procédures en vigueur.
- Identifier les travaux à réaliser, estimer leur durée et déterminer les pièces nécessaires aux réparations.
- Réceptionner, identifier et contrôler les matériels entrant à l'atelier, si nécessaire.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention en précisant les travaux effectués, le temps passé et les pièces utilisées.
- Appliquer les procédures qualité ainsi que les règles de sécurité et d'environnement.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP ou Bac professionnel dans l'un des domaines suivants :
- Maintenance des équipements industriels ;
- Électrotechnique ;
- Maintenance des systèmes mécaniques automatisés.
Vous possédez des compétences techniques dans un ou plusieurs domaines : mécanique, électricité, électronique, hydraulique ou pneumatique.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre rigueur et votre sens du service.
Votre capacité à travailler en toute sécurité, à comprendre les besoins et à réaliser des interventions de qualité sera essentielle pour réussir sur ce poste.
Rémunération et avantages /
- Tickets restaurant de 12 EUR par jour travaillé.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle complémentaire santé familiale et prévoyance.
- 12 jours de RTT par an.
- Parcours d'intégration et formations techniques régulières.
- Perspectives d'évolution de carrière.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, CESU, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 160000.0 Euros - Mutuelle avantageuse Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Michel-sur-Orge 91240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP ou Bac professionnel dans l'un des domaines suivants »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Intéressement · Mutuelle · RTT · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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