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Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Michel-sur-Orge

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Michel-sur-Orge 91240
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2384.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Start People Les Ulis recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en atelier pour prendre en charge l'entretien et la réparation de matériels de manutention au sein du service atelier.

Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !

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Vous êtes intéressé(e) ?
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POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ATELIER (H/F)
Vos missions
Au quotidien, vous intervenez sur différents types d'équipements et assurez leur remise en état dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.
A ce titre, vos principales responsabilités seront de :

-Réaliser les opérations de maintenance et de réparation programmées par votre responsable.

-Rechercher l'origine des pannes, effectuer les diagnostics et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.

-Prendre en charge les réparations des matériels de location ainsi que les interventions relevant du service après-vente.

-Travailler sur l'ensemble de la gamme d'équipements.

-Vérifier le bon fonctionnement des matériels avant leur remise en circulation.

-Evaluer, si nécessaire, les travaux à réaliser, les pièces à prévoir et le temps nécessaire à la réparation.

-Participer à la réception et au contrôle des matériels entrant dans l'atelier en l'absence du technicien réceptionnaire.

-Renseigner les comptes rendus d'intervention en indiquant les opérations effectuées, le temps passé et les pièces utilisées.

-Veiller au bon état de votre poste de travail et à l'utilisation appropriée de l'outillage et des équipements mis à disposition.

-Appliquer les procédures qualité ainsi que les règles de sécurité et de protection de l'environnement.

Ce que nous vous proposons

-Rémunération annuelle brute comprise entre 26 500 € et 31 000 €, sur 13,2 mois, selon profil.

-Tickets restaurant de 12 € par jour travaillé.

-12 jours de RTT par an.

-Intéressement et participation.

-Mutuelle familiale et prévoyance.

-Parcours d'intégration.

-Formations techniques régulières.

-Possibilités d'évolution professionnelle.

-Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, CESU...

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou des systèmes mécaniques automatisés.
Vous possédez des connaissances dans plusieurs domaines techniques :

-Mécanique

-Electricité et électronique

-Hydraulique

-Pneumatique

Vous êtes reconnu(e) pour :

-Votre rigueur et votre sens du travail bien fait.

-Votre habileté manuelle et votre capacité à intervenir sur des équipements techniques.

-Votre respect des consignes de sécurité.

-Votre sens du service et votre esprit d'équipe.

-Votre capacité à comprendre les besoins et à trouver des solutions adaptées.

-Votre aisance avec les outils informatiques.

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2384.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Michel-sur-Orge 91240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou des systèmes mécaniques automatisés. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation · Tickets restaurant · RTT · Intéressement · Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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