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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Randstad recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Breteuil (60), CDI, Annuel de 28800.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Breteuil 60120
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 28800.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au service maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Missions principales Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.

Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.

Optimiser la disponibilité et la performance du parc machines.

Conditions de travail & Avantages Localisation : Breteuil (60 Rémunération : 3 000 € brut / mois.

Organisation : 35h / semaine, travail en équipe (2x8 Cadre : Statut Ouvrier (Coef 210, CCN Cartonnage).

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.

Solides connaissances en mécanique, automatisme industriel, électricité et hydraulique.

Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel.

Autonomie, réactivité, rigueur et bon esprit d'équipe pour le travail en horaires décalés (2x8).

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Oise (60)

  • 26 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 117 en Hauts-de-France, 1 345 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 960 € (sur 67 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 85 % CDI, 12 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Lynx RH, Camo Emploi, Camo Groupe.

Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Breteuil · Emploi en Hauts-de-France

Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 28800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation : 35h / semaine, travail en équipe (2x8 Cadre : Statut Ouvrier (Coef 210, CCN Cartonnage). »
Source : texte de l'annonce
LieuBreteuil 60120
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 400 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Hauts-de-France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 260 € et 2 990 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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