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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
ADECCO recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Compiègne (60), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre client, nous recrutons 3 Techniciens de maintenance (H/F)
La mission du Technicien de Maintenance consiste à intervenir sur les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative de l'ensemble des équipements de production et installations du site, dans le strict respect des exigences BRC, des normes ISO, des procédures internes et des règles de sécurité.
Maintenance des équipements***Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan établi.
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages en maintenance corrective.
* Intervenir sur les équipements mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques.
* Effectuer les réglages machines nécessaires au bon fonctionnement des installations.
* Identifier les anomalies, réaliser les diagnostics associés et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
* Assurer la remontée des informations techniques.
* Être force de proposition dans l'amélioration de la fiabilité des équipements.
Amélioration continue***Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à fiabiliser les équipements.
* Participer à l'optimisation des plans de maintenance.
Suivi et traçabilité***Renseigner et faire le suivi des interventions dans la GMAO Assurer le suivi des pièces de rechange consommées lors des interventions et signaler les besoins.
* Participer ponctuellement aux échanges avec les fournisseurs et prestataires externes.
Description du profil :
Profil recherché Formation Bac Professionnel, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique, mécatronique ou domaine similaire.
* Expérience minimum de 10 ans en maintenance industrielle.
* Solides compétences en mécanique, pneumatique et/ou électricité industrielle.
* Connaissances en hydraulique appréciées.
* Maîtrise du diagnostic de panne et des interventions de dépannage.
* Utilisation d'une GMAO appréciée.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnes impliquées, autonomes, rigoureuses et ayant envie de s'investir durablement dans un projet collectif Ce que l'entreprise propose Travail en équipe 3x8
* Salaire fixe entre 30 000 € et 45 000 € brut annuel , selon profil et expérience
* Variable mensuel représentant généralement entre 400 € et 500 € brut supplémentaires par mois
* Prime de nuit selon accord d'entreprise
* Prime panier repas de jour et de nuit
* Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur , représentant jusqu'à 2100 € d'économies par an
* Parcours d'intégration structuré
* Parcours de formation interne dès l'embauche
* Développement continu des compétences tout au long de la carrière
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance industrielle — Oise (60)
- 26 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 116 en Hauts-de-France, 1 337 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 960 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 85 % CDI, 12 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Lynx RH, Camo Emploi, Camo Groupe.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire fixe entre 30 000 € et 45 000 € brut annuel , selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …un projet collectif Ce que l'entreprise propose Travail en équipe… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché Formation Bac Professionnel, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique, mécatronique ou domaine similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en hydraulique appréciées. »
- « Utilisation d'une GMAO appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de nuit · Prime panier · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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