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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Manpower recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Breteuil (60), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - 32 000 à 36 000 € par an. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Breteuil 60120
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - 32 000 à 36 000 € par an
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais accompagne un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de produits de haute technologie destinés aux secteurs du ferroviaire, du nucléaire et de la transition énergétique.

Rattaché(e) à un technien expérimenté et intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuez à la performance et à la fiabilité des équipements industriels.

À ce titre, vous participez à La maintenance corrective et le dépannage des équipements de production L'entretien des infrastructures du site La mise en œuvre d'actions d'amélioration continue pour optimiser les performances des installations L'installation et la mise en service de nouveaux équipements industriels La réalisation des contrôles réglementaires et vérifications périodiques L'identification et au signalement des dysfonctionnements ou risques de dégradation des équipements La participation aux travaux neufs du site La maintenance préventive programmée et à la mise à jour des gammes de maintenance La proposition de solutions techniques permettant de réduire les pannes récurrentes Le suivi et l'actualisation des fiches de maintenance

Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac Pro, BTS ou BUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou domaine équivalent et disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel.

Vos compétences techniques Électricité industrielle Mécanique générale

Les qualités qui feront la différence Esprit d'équipe Dynamisme et implication Curiosité technique et envie d'apprendre Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Capacité d'écoute et prise en compte des retours d'expérience

Rémunération et avantages Salaire de base négociable selon expérience 13ème mois Prime d'équipe Prime transport Prime d'ancienneté Intéressement Participation Avantages CSE Remboursement des frais de transport

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - 32 000 à 36 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Breteuil 60120 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac Pro, BTS ou BUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou domaine équivalent et disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime d'équipe · Prime transport · Prime d'ancienneté · Intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.