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Technicien de maintenance industrielle F/H

Technicien de maintenance industrielle à Cambrai 5 Toutes les offres à Cambrai 208

SYNERGIE recrute : Technicien de maintenance industrielle F/H à Cambrai (59), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Synergie
Lieu: Cambrai 59400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est une usine agroalimentaire spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits alimentaires. Il recherche son TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL H/F en CDI. Le poste est basé à quelques kilomètres de Cambrai et à pourvoir rapidement.Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements de production dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires sur les machines de production
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
- Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques
- Suivre les interventions dans la GMAO
- Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des installations
- Collaboration avec les équipes de production pour améliorer la production au quotidien - Niveau Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience dans l'agroalimentaire et ou l'industrie est un plus
- Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, automatisme et hydraulique
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
- Connaissances en GMAO

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste en 3*8 avec un planning calé minimum 1 mois à l'avance - Possibilité d'astreintes par roulement et de quelques samedis - Rémunération annuelle brute entre 30 et 36 kEUR annuels bruts - Prime de froid, prime d'habillage, prime de nuit - Panier de jour et de nuit - 13è mois

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Nord (59)

33 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 117 en Hauts-de-France, 1 345 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 960 € (sur 67 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Synergie, DR Nord, Gi Group France.

Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Cambrai · Emploi en Hauts-de-France

Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Possibilité d'astreintes par roulement et de quelques samedis » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cambrai 59400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Hauts-de-France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 260 € et 2 990 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans l'agroalimentaire et ou l'industrie est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de froid · prime d'habillage · prime de nuit

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)