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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

DLSI recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Formerie (60), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DLSIPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Dlsi
Lieu
Formerie 60220
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un :

Technicien de maintenance (h/f)

Votre mission Effectuer des vérifications régulières des équipements pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements
- Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils et de logiciels de diagnostic et remplacer ou réparer les composants défectueux
- Analyser les performances des systèmes automatisés et proposer des améliorations pour augmenter la sécurité, l'efficacité et la productivité
- Tenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger des rapports détaillant les interventions effectuées
- Former le personnel de production à l'utilisation et à la maintenance de base des équipements automatisés
- S'assurer que les systèmes fonctionnent en toute sécurité et sont conformes aux normes de sécurité en vigueur
- Utilisation de logiciels de diagnostic des systèmes automatisés

Description du profil Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou BTS en Maintenance des Systèmes
- Titulaire de l'habilitations électriques BR
- Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, de préférence dans le même Secteur d'activité
- Solides compétences et en électrotechnique et en mécanique
- Connaissances en automatisme et Maîtrise des principes de l'électronique : automates programmables, systèmes de commande
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques, des schémas d'automatisme
- Aptitude à diagnostiquer les pannes et à trouver rapidement des solutions
- Capacité à expliquer des problèmes techniques et des solutions de manière claire aux non-spécialistes

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Oise (60)

  • 26 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 116 en Hauts-de-France, 1 337 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 960 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 85 % CDI, 12 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Lynx RH, Camo Emploi, Camo Groupe.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFormerie 60220
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, de préférence dans le même Secteur d'activité »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Hauts-de-France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 290 € et 3 000 € ; 72 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire de l'habilitations électriques BR »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, de préférence dans le même Secteur d'activité »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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