Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien SAV itinérant H/F
Offre d'emploi : Technicien SAV itinérant H/F à Sombernon (21), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Sombernon 21540
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste
Vos missions
Réalisation de la maintenance préventive sur les équipements industriels
Réaliser diagnostics, réparations et maintenances préventives
Assurer une relation de qualité avec les clients pour garantir leur satisfaction
Pré-requis
Expérience similaire exigée
Compétences en électricité, mécanique et en hydraulique
Disponibilité pour des interventions sur tout le territoire national et international
Découchages réguliers
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat dynamique et proactif, avec une expérience probante dans un domaine similaire d'activité SAV et/ou de l'itinérance. La capacité d'intervenir avec efficacité et professionnalisme, tant au national, qu'à l'international, est primordiale.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sombernon 21540 — « …spécialisée, est à la recherche d'un Technicien Service Après-Vente itinérant en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Expérience similaire exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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