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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Technicien SAV itinérant H/F

Offre d'emploi : Technicien SAV itinérant H/F à Sombernon (21), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
Sombernon 21540
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste

Mistertemp', agence d'intérim et de recrutement spécialisée, est à la recherche d'un Technicien Service Après-Vente itinérant en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle renommée. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service.
Vos missions
Réalisation de la maintenance préventive sur les équipements industriels
Réaliser diagnostics, réparations et maintenances préventives
Assurer une relation de qualité avec les clients pour garantir leur satisfaction
Pré-requis
Expérience similaire exigée
Compétences en électricité, mécanique et en hydraulique
Disponibilité pour des interventions sur tout le territoire national et international
Découchages réguliers
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat dynamique et proactif, avec une expérience probante dans un domaine similaire d'activité SAV et/ou de l'itinérance. La capacité d'intervenir avec efficacité et professionnalisme, tant au national, qu'à l'international, est primordiale.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSombernon 21540 — « …spécialisée, est à la recherche d'un Technicien Service Après-Vente itinérant en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Expérience similaire exigée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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