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Chef de Projet performance H/F
lecab-bfc recrute : Chef de Projet performance H/F à Besançon (25), CDI, Annuel de 37000.0 Euros à 44000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
lecab-bfcPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- lecab-bfc
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 37000.0 Euros à 44000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
DESCRIPTION
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez des projets d'amélioration de la performance industrielle en lien étroit avec les équipes de production et les services supports. Vous intervenez de l'identification des problématiques jusqu'à la pérennisation des solutions mises en œuvre.
-Analyser les données de production, observer les processus et identifier les dysfonctionnements ainsi que leurs causes racines.
-Prioriser les axes d'amélioration selon leurs impacts sur la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la productivité.
-Définir les objectifs, les indicateurs de performance et les plans d'actions associés aux projets.
-Piloter et animer les groupes de travail, coordonner les équipes Production, Qualité, Méthodes, Maintenance et Supply Chain.
-Suivre les actions, les échéances et les résultats, lever les points de blocage et assurer le reporting auprès de la Direction.
-Mesurer l'efficacité des actions déployées et formaliser les standards, procédures et modes opératoires nécessaires.
-Accompagner les équipes dans la conduite du changement et diffuser les bonnes pratiques pour inscrire les progrès dans la durée.
EXIGENCES
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 ou d'une école d'ingénieurs, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projet, amélioration continue, méthodes industrielles ou qualité. Vous connaissez les environnements de production et maîtrisez les outils de résolution de problèmes, d'analyse de données et de suivi des indicateurs de performance.
Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le terrain et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. Votre pragmatisme, vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner le changement seront essentiels pour réussir dans ce poste.
AVANTAGES
-Un CDD de 6 mois basé à Besançon (25).
-Des projets concrets d'amélioration de la performance industrielle, au contact direct des équipes terrain.
-Un rôle transverse, avec une visibilité sur l'ensemble des fonctions industrielles du site.
-Un environnement industriel en développement, valorisant la coopération et les initiatives.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez des projets d'amélioration de la performance industrielle en lien étroit avec les équipes de production et les services supports. Vous intervenez de l'identification des problématiques jusqu'à la pérennisation des solutions mises en œuvre.
-Analyser les données de production, observer les processus et identifier les dysfonctionnements ainsi que leurs causes racines.
-Prioriser les axes d'amélioration selon leurs impacts sur la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la productivité.
-Définir les objectifs, les indicateurs de performance et les plans d'actions associés aux projets.
-Piloter et animer les groupes de travail, coordonner les équipes Production, Qualité, Méthodes, Maintenance et Supply Chain.
-Suivre les actions, les échéances et les résultats, lever les points de blocage et assurer le reporting auprès de la Direction.
-Mesurer l'efficacité des actions déployées et formaliser les standards, procédures et modes opératoires nécessaires.
-Accompagner les équipes dans la conduite du changement et diffuser les bonnes pratiques pour inscrire les progrès dans la durée.
EXIGENCES
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 ou d'une école d'ingénieurs, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projet, amélioration continue, méthodes industrielles ou qualité. Vous connaissez les environnements de production et maîtrisez les outils de résolution de problèmes, d'analyse de données et de suivi des indicateurs de performance.
Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le terrain et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. Votre pragmatisme, vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner le changement seront essentiels pour réussir dans ce poste.
AVANTAGES
-Un CDD de 6 mois basé à Besançon (25).
-Des projets concrets d'amélioration de la performance industrielle, au contact direct des équipes terrain.
-Un rôle transverse, avec une visibilité sur l'ensemble des fonctions industrielles du site.
-Un environnement industriel en développement, valorisant la coopération et les initiatives.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 37000.0 Euros à 44000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 ou d'une école d'ingénieurs, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projet, amélioration continue, méthodes industrielles ou qualité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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