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Technicien méthodes H/F

lecab-bfc recrute : Technicien méthodes H/F à Dijon (21), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

lecab-bfcPubliée il y a 11 h
CDI
Entreprise
lecab-bfc
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

DESCRIPTION
Rattaché(e) aux équipes techniques, vous intervenez sur des projets variés associant industrialisation, amélioration continue, investissements et travaux neufs. Vous assurez leur suivi, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en service des nouveaux équipements et moyens de production.
À ce titre, vos principales missions seront de :
-Analyser les besoins de production et piloter les projets d'amélioration et d'industrialisation, de leur définition jusqu'à leur réalisation.
-Étudier la faisabilité technique et économique des projets, élaborer les budgets et calculer les retours sur investissement (ROI).
-Planifier et coordonner les différentes étapes des projets, en garantissant le respect des coûts, délais et objectifs définis.
-Participer à la conception et à l'amélioration des outillages et moyens de production, notamment à l'aide de SolidWorks et AutoCAD.
-Réaliser les plans, nomenclatures, cahiers des charges et documentations techniques associés.
-Optimiser l'organisation des ateliers et les implantations industrielles, en analysant les flux, les ressources et les contraintes de production.
-Consulter les fournisseurs, analyser les propositions techniques et commerciales et assurer le suivi des commandes.
-Piloter les phases de réception technique, d'installation et de mise en service des nouveaux équipements.
-Rédiger et faire évoluer les modes opératoires, instructions de travail et procédures de fabrication.
-Accompagner les équipes de production dans la prise en main des nouveaux moyens et participer à leur formation.
-Contribuer aux démarches d'amélioration continue, en identifiant les gains potentiels en productivité, qualité, sécurité et ergonomie.

EXIGENCES
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en méthodes, industrialisation, génie mécanique ou production industrielle, vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement sur des missions de méthodes, d'industrialisation ou d'amélioration continue.
Vous possédez une bonne compréhension des processus de fabrication et des équipements industriels, ainsi qu'une maîtrise impérative de SolidWorks et AutoCAD. À l'aise dans le pilotage de projets techniques, vous savez coordonner différents interlocuteurs et accompagner la mise en place de nouveaux moyens de production.
Autonome, organisé(e) et pragmatique, vous appréciez le travail de terrain et savez proposer des solutions concrètes pour améliorer la performance industrielle.

AVANTAGES
-Un poste technique polyvalent, associant méthodes, industrialisation, investissements et travaux neufs.
-Une réelle autonomie dans le pilotage de projets et l'amélioration des moyens de production.
-Des missions variées, avec une forte proximité avec les équipes de production et les différents services techniques.
-L'opportunité de rejoindre un acteur industriel reconnu, au sein d'un environnement stimulant et orienté amélioration continue.

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Le marché de technicien méthodes — Côte-d'Or (21)

  • 3 offres de technicien méthodes ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 9 en Bourgogne-Franche-Comté, 135 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 780 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien méthodes dans le département : Start People, lecab-bfc, Synergie Generaliste.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien méthodes en France (médiane 2 660 €, la moitié entre 2 290 € et 2 710 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez une bonne compréhension des processus de fabrication et des équipements industriels, ainsi qu'une maîtrise impérative de Solid »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …disposez d'une expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement sur des missions de méthodes, d'industrialisation ou d'amélioration… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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