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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambon-Feugerolles

Technicien Maintenance (H/F)

HARRY HOPE recrute : Technicien Maintenance (H/F) à Chambon-Feugerolles (42), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PRIMES. Offre publiée le 4 novembre 2026.

HARRY HOPEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Chambon-Feugerolles 42500
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PRIMES
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, notre client, acteur industriel reconnu évoluant dans un environnement technique exigeant, recherche un Technicien de maintenance H/F.

Vos missions

Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production à travers des interventions de maintenance préventive, corrective et curative.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires ;
Intervenir principalement sur des problématiques mécaniques et hydrauliques, ainsi qu'en électricité industrielle ;
Contrôler, surveiller et entretenir les équipements selon le planning de maintenance préventive ;
Analyser les causes des pannes afin d'éviter leur réapparition ;
Travailler en coordination avec les équipes de production ;
Participer aux actions d'amélioration et à la fiabilisation des installations ;
Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro Maintenance / MEI ou BTS Maintenance et justifiez idéalement d'une expérience significative en maintenance industrielle.

Vous disposez de solides compétences en mécanique et hydraulique, complétées par des connaissances en électricité industrielle et automatisme.

Les habilitations électriques HT/BT, CACES 3, Nacelle et Pont sont appréciées.

Autonome et méthodique, vous appréciez le travail de terrain et savez intervenir efficacement dans un environnement industriel exigeant.

Conditions
CDI
Horaires en 2x8
Possibilité de travailler de nuit après la période d'intégration
Une expérience significative en maintenance industrielle sera particulièrement appréciée

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Le marché de technicien maintenance — Loire (42)

  • 10 offres de technicien maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 40 en Auvergne-Rhône-Alpes, 164 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 790 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien maintenance dans le département : Harry Hope.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PRIMES
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires en 2x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuChambon-Feugerolles 42500
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 850 €, la moitié entre 2 550 € et 2 920 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro Maintenance / MEI ou BTS Maintenance et justifiez idéalement d'une expérience significative en maintenance industrielle. »
  • « Les habilitations électriques HT/BT, CACES 3, Nacelle et Pont sont appréciées. »
  • « Une expérience significative en maintenance industrielle sera particulièrement appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.

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