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Offres d'emploi › Occitanie › Lannemezan

Technicien informatique

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSEPubliée il y a 4 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE — Hautes Pyrénées (65)
Lieu
Lannemezan 65
Contrat
Catégorie B — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Salaire
Groupe IFSE : 3
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
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Description du poste

Assurer l'installation des matériels, l'implantation et la mise-à-jour des logiciels bureautiques et des applicatifs métiers ou de gestion ;
Assurer le diagnostic en cas d'incident, le traiter ou le répercuter à l'échelon supérieur ;
Assurer le suivi et la protection du réseau des données, gérer les habilitations réseau et les mots de passe ;
Réaliser les sauvegardes, les exercices de bascule des serveurs et la protection des données des infrastructures ;

Participer au maintien des conditions opérationnelles des Cyberbases, de la visioconférence, des réseaux multimédias pour les détenus ;
Gérer le parc informatique (+ consoles de jeux) des personnes détenues ;
Recensement des licences ;
Gérer les fiches incident ;
Rassembler les notes relatives à son domaine d'activité et conserve l'intégralité de la documentation technique et administrative des matériels et logiciels affectés
Former les utilisateurs à la prise en main de leur poste de travail et les sensibilise à la sécurité informatique ;
Conseiller les utilisateurs dans le choix des formations informatiques, bureautiques et applicatives ;
Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans l'établissement ;
Participer et/ou réaliser les fouilles informatiques ;
Mettre en œuvre les dispositions relatives à la circulaire sur l'utilisation de l'informatique par les détenus
Contrôler la réception éventuelle des messages électroniques
Intervenir sur les ordinateurs en fonction des demandes (se déplacer dans les différents postes)
Contrôler et dépanner des différents logiciels présents dans l’établissement
Participer à la formation continue informatique des personnels
Connaissances :
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances des règles de sécurité
Connaissances des outils bureautiques
Savoir-être:
Autonome et polyvalent
Réactif, rigoureux
Savoir-faire:
Qualité relationnelle
Sens de l’organisation
Savoir hiérarchiser l’urgence
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’initiative et de l’anticipation

L'employeur :
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels
Placé sous la responsabilité du chef d’établissement et de son adjoint, le service assure le bon fonctionnement des outils et des applications informatiques de l'établissement, assiste, accompagne et conseille les utilisateurs, diffuse les règles d'utilisation des moyens informatique, Sécurité des systèmes d'information, s’assurer de la conformité des achats informatiques des détenus, Contrôler l’ensemble des mouvements des ordinateurs et autres matériels informatiques lors des arrivées ou départs des personnes détenues

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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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SalaireGroupe IFSE : 3
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Source : champ « contrat »
LieuLannemezan 65
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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