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Offres d'emploi › Occitanie › Lannemezan

GEPSA Institut - Formateur / Formatrice (H/F)

GEPSA InstitutPubliée il y a 5 jours
CDD
Entreprise
GEPSA Institut
Lieu
Lannemezan 65300
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 2350.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Restauration collective sous contrat
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Description du poste

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain.
En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive.
Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs.
Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports.
Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes:
Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation d'entreprise d'entrainement pédagogique.
Vous interviendrez auprès de groupes de 8 stagiaires durant 25 heures de face à face par semaine dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs.
Animation et Pédagogie :

Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel de l'EEP.
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée

Administratif et gestion :

Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels

Développement et partenariat :- Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Participer au développement du partenariat

Prérequis :

1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Maitrise des outils informatique (Pack Office)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Savoir-être :

Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Autonomie
Rigueur

Activité liée au poste :

Formateur EEP
Centre pénitentiaire de Lannemezan

Organisation du Travail :

Repos le week-end
Travail posté

Rémunérations et Avantages :

Statut : Agent de maitrise
35h hebdomadaire
Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Une prime annuelle de 0 à 5 % de l'année N-1 (en fonction de l'atteinte des objectifs fixés par le manager)
Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD)
Avantages CSE (ancienneté ? )

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :

Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2350.0 Euros à 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Repos le week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuLannemezan 65300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« …bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pé… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) »
  • « Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Ticket Restaurant · prime annuelle · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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