Offres d'emploi › Occitanie › Lannemezan
Monteur pneumatiques (H/F)
- Entreprise
- Abd Interim
- Lieu
- Lannemezan 65300
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un professionnel rigoureux et dynamique pour assurer le montage, le démontage et l'entretien des pneumatiques sur différents types de véhicules.
Vous intégrerez une équipe technique où la qualité des interventions, le respect des consignes de sécurité et la satisfaction client sont essentiels.
Vos missions:
- Réaliser le montage et le démontage des pneumatiques.
- Contrôler l'état d'usure des pneus et identifier les éventuelles anomalies.
- Effectuer les opérations de réparation et de remplacement des pneumatiques lorsque cela est possible.
- Réaliser l'équilibrage des roues et les opérations de contrôle associées.
- Vérifier la pression des pneus et procéder aux ajustements nécessaires.
- Effectuer les opérations de permutation et de contrôle des pneumatiques.
- Utiliser les équipements et outillages adaptés aux interventions.
- Manipuler et déplacer les roues dans le respect des règles de sécurité.
- Veiller à la propreté et au rangement de l'espace de travail.
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes techniques en vigueur.
- Garantir la qualité des prestations réalisées et contribuer à la satisfaction des clients. Votre profil:
Nous recherchons un profil manuel, méthodique et dynamique, appréciant le travail en atelier et capable de réaliser des interventions techniques avec rigueur.
Compétences techniques- Connaissances de base en montage et démontage de pneumatiques.
- Maîtrise de l'utilisation des outils et équipements de l'atelier.
- Capacité à contrôler l'état des pneus et à détecter les anomalies.
- Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des roues et des pneumatiques.
- Une expérience sur les pneumatiques de véhicules industriels, poids lourds ou utilitaires serait appréciée selon l'activité.
Qualités personnelles- Habileté manuelle.
- Rigueur et précision.
- Dynamisme et réactivité.
- Esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation.
- Respect des consignes de sécurité.
- Une première expérience en montage pneumatique serait appréciée.
- Une formation en maintenance automobile ou en mécanique constitue un atout.
- Une bonne condition physique est nécessaire pour les opérations de manutention liées au poste.
- Le permis B est apprécié selon les besoins de l'entreprise.
Conditions du poste- Poste en atelier.
- Horaires en journée du lundi au vendredi
- Rémunération selon le profil et l'expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lannemezan 65300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne condition physique est nécessaire pour les opérations de manutention liées au poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur les pneumatiques de véhicules industriels, poids lourds ou utilitaires serait appréciée selon l'activité. »
- « Une première expérience en montage pneumatique serait appréciée. »
- « Le permis B est apprécié selon les besoins de l'entreprise. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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